Acta de la reunió ordinària del Comitè Unitari del dia 13-03-12

Dia: 13 de març de 2012
Hora: 13:00 h
Lloc: Local del Comitè, Can Mora

Amb l’assistència d’Esther Campos, Rafa Bernabé, Laia Vidal, Xavi González, Cristina Comere, Ricard Andrés, Sílvia Segura, Enric Costa, Paula Trallero, Adela Poch i Anna Soley.


Es reuneix el Comitè Unitari per tractar l’ordre del dia següent:

1. Nou local de polítiques socials
2. Hores extres
3. Què fer amb la informació que arriba d’empreses i mútues pels treballadors
4. Fons social
5. Repartiment de tasques per a les suplències
6. Reglament de Formació
7. Vaga 29 de març


Després de discutir-ho, es prenen els acords següents:


1. Nou local de polítiques socials
Cal mirar si compleix la normativa.
S’acorda que es passarà a salut laboral. L’empresa anterior havia dit quines mesures s’havien de prendre. L’empresa nova cal que enviï els tècnics per comprovar que s’han adoptat les mesures que es van establir i remarcar que cal que revisin la llum.
S’informa que els extintors de Can Raspall s’instal•laran aquesta mateixa setmana.

2. Hores extres
S’ha tractat el tema de les hores extres i s’ha acordat que el comitè parlarà i demanarà informació a les àrees implicades.
És un tema que es portarà a paritària.

3. Què fer amb la informació que arriba d’empreses i mútues pels treballadors
Actualment quan una empresa o mútua vol informar als treballadors d’ofertes de pòlisses, des de Recursos Humans ho deriven al comitè.
S’acorda que el comitè d’empresa no ha d’incidir en aquest aspecte i es demana que sigui Recursos Humans que s’encarregui d’estudiar què fer-ne i com fer-ho arribar als treballadors.

4. Fons social
Es comenten diferents aspectes del fons social:
- El reglament demana factures i molta gent presenta rebuts. S’acorda que si els rebuts porten el segell i el NIF s’acceptaran.
- Transport: s’acorda que com diu el reglament, si no hi ha el full d’empadronament no es pagarà el transport.
- Es solucionen dubtes concrets d’alguns treballadors de l’Ajuntament.
- El dia 26 de març el fons social es portarà a la paritària

5. Repartiment de tasques per a les suplències
Es demanarà a la paritària que, un cop decidit, es passi per escrit les noves tasques que es demanen als treballadors.

6. Reglament de Formació
Com que part de la gent que hi ha al fons social, és l’encarregada del Reglament de Formació, s’acorda que un cop acabat el fons social es posarà amb el reglament.

7. Vaga del 29 de març
S’acorda que un tema a portar a la paritària serà què es farà amb els diners que es descomptaran als treballadors que facin vaga.
S’acorda que la setmana abans de la vaga es convocarà una assemblea per informar als treballadors.