Dia: 16 d’abril de 2012
Hora: 13:00 h
Lloc: Local del Comitè, Can Mora
Amb l’assistència d’Esther Campos, Rafa Bernabé, Cristina Comere, Ricard Andrés, Sílvia Segura, Juanma Garcia, Paula Trallero, Adela Poch i Anna Soley.
Es reuneix el Comitè Unitari per tractar l’ordre del dia següent:
1. La nova llei
2. Tasques de les diferents comissions
Després de discutir-ho, es prenen els acords següents:
1. Retallades de la Generalitat en educació
Davant la notícia de les retallades de la Generalitat en educació, el comitè demanarà una reunió amb el Regidor d’ensenyament, Albert Jiménez, per tal de conèixer quin serà el futur dels diferents cursos de l’EME, EMM i EMAD.
2. Relació de la nova llei i el conveni de l’Ajuntament de la Garriga
Actualment s’està esperant la resolució de Diputació (demanada pel mateix Ajuntament) per tal de saber si s’aplicarà o no el què diu la llei.
Un cop es tingui aquest informe està previst tornar a fer una reunió amb l’equip de govern.
3. Tasques de les diferents comissions
- Fons social:
Actualment el comitè no té disponibilitat per a fer la feina del fons social.
Com que fins ara Recursos Humans no s’ha fet càrrec del fons social, ja que aquest reglament és molt complex alhora d’elaborar els càlculs, el comitè creu que cal modificar-lo, fer-lo més senzill i més real a la documentació que els treballadors presenten.
La comissió del fons social hi treballarà, presentarà una proposta al comitè i aquest farà una sessió de treball per tal d’elaborar-ne un de nou i presentar-lo a la comissió paritària per tal de veure la viabilitat que des de Recursos Humans es faci el càlcul del fons social (ja que aquesta tasca no correspon al comitè).
- Contractació:
A la reunió que hi va haver de contractació es van parlar d’algunes de les substitucions (esports, policia, educació, cultura) i es va explicar com es preveien suplir.
Hi ha alguna suplència, de la qual encara no se sap com es durà a terme.
El comitè, acorda que s’entrarà una instància i es demanarà un llistat de com es distribuiran les tasques d’aquestes persones que estan de baixa.
Altres:
- Un total de 36 persones van realitzar vaga, essent un 20% aproximat de la gent que en podia fer.
dilluns, 23 d’abril del 2012
dimarts, 10 d’abril del 2012
Acta Comitè de Salut Laboral del dia 23-03-12
La Garriga, 23 de març de 2012
A les 13:00h, ens hem reunit, al despatx del Regidor de Serveis Interns i Societat del Coneixement.
Per una part, i en representació de l’Ajuntament de la Garriga
Regidor de Serveis Interns i Societat del Coneixement: JORDI PERALES GIMÉNEZ
Regidor d’Ensenyament i Salut: ALBERT JIMÉNEZ ROMAGUERA, absent
Regidor: RAFAEL PUIG GOMEZ.
Tècnica de Recursos Humans: M.TERESA SALVADOR ORRA
Per l’altra:
I en representació del comitè d’empresa compareixen els/les senyors/es.:
PAULA TRALLERO NVÉ
RAFAEL BERNABÉ PÉREZ
XAVIER GONZÁLEZ GONZÁLEZ
JUAN CARLOS ESPINOSA GARCIA
Com a assessors assisteixen:
▪ ABEL MASERO, tècnic de prevenció de riscos de MC PREVENCIÓ.
Ordre del dia
1. Aprovació, si escau, de l’acta del dia 27/01/2012
2. Calendari de les properes reunions
3. Memòria exercici 2011
4. Presentació del tècnic de MC Prevenció
5. Establiment de prioritats en la planificació de l’activitat preventiva per aquest exercici 2012
6. Precs i preguntes
Punts tractats
1. Aprovació, si escau, de l’acta del dia 27/01/2012
S’aprova l’acta del dia 27/01/2012.
2. Calendari de les properes reunions
S’acorda el següent calendari de reunions:
-24/04/2012
-26/06/2012
-25/09/2012
-27/11/2012
Totes les reunions es faran a les 13:00h.
3. Memòria exercici 2011 i estudi epidemiològic
Tots els membres es donen per assabentats de la memòria de l’exercici 2011 i l’estudi epidemiològic.
4. Presentació del tècnic de MC Prevenció (Abel Masero)
El tècnic informa del que farà (formació i implantació dels Plans d’emergències, Plà d’autoprotecció, actualització d’avaluacions de riscos, control i seguiment de les mesures, etc.).
El senyor Bernabé comenta que el Comitè ha de poder participar en el model que volem d’empresa. Continua explicant que volen saber les condicions en què s’ha contractat aquesta nova empresa de prevenció. Aquesta ha de deixar molt clar quines són les conseqüències de no aplicar les mesures de prevenció.
El senyor Espinosa comenta que no s’ha fet res en tot el temps que fa que ell està al Comitè de Seguretat i Salut.
La tècnica de Recursos Humans comenta que sí que s’han fet coses: avaluacions de riscos, la implantació del Plà d’emergències de l’EME-EMAD, formacions, etc.
El senyor Bernabé comenta que de 20 mesures s’han aplicat 17. El que queda pendent és per manca de pressupost. Ningú ho està reclamant. Cal trobar una fórmula que s’impliquin els Caps de Servei. I cal dotar una partida en el pressupost per tal d’implantar les mesures de prevenció que calgui.
El senyor Perales comenta que en aquest pressupost no s’ha pogut incloure, però hi ha el compromís de l’equip de govern per l’any vinent. Des d’Urbanisme s’hi està treballant i es vol posar una partida en el pressupost del proper exercici.
El senyor Bernabé exposa que vam tenir una demanda d’una alumna que es va tallar. Comenta que si s’ha d’esperar que passin aquestes coses, sortirà més car.
El senyor Perales comenta que la Laia Vidal està treballant molt en el tema d’adequació de les instal•lacions dels pavellons. El següent edifici a treballar és Can Raspall.
El senyor Bernabé demana que cara al pressupost del proper exercici es pressuposti el necessari.
El senyor Perales comenta que els Caps de Servei seran els responsables d’implantar aquestes mesures.
5. Establiment de prioritats en la planificació de l’activitat preventiva per aquest exercici 2012
Implantació dels següents del Plans d’emergència:
-Biblioteca
-Casa Consistorial
-EMM
-Teatre
A Can Raspall cal fer l’avaluació de riscos i també manca fer el Plà d’emergènies.
A Can Xic Corder també manca fer el Plà d’emergències.
El tècnic de prevenció proposa que es nomenin els equips d’emergència de cada edifici i llavors es faci la formació a aquestes persones.
El senyor Bernabé comenta que en la formació que van rebre d’emergències no incloïa la formació en ús d’extintors.
El tècnic de prevenció informa que la formació és teòrica i que la formació pràctica la fan a través d’una empresa que són bombers.
El senyor Bernabé comenta que la formació és sesgada.
El tècnic de prevenció comenta que la persona que fa la formació ha de ser especialitzada.
La tècnica de Recursos Humans pregunta quina és la responsabilitat de l’equip de primera intervenció.
El tècnic de prevenció comenta que cal assegurar la integritat física dels ocupants dels edificis, per això és molt important l’evacuació.
La tècnica de Recursos Humans comenta que llavors el més important és tenir l’extintor adequat pel tipus de foc que es pot produir.
El tècnic de prevenció comenta que poc després de Setmana Santa ens enviarà l’esborrany de la planificació de l’activitat preventiva.
6. Precs i preguntes
No n’hi ha.
S’acaba la reunió a les 14:00h.
A les 13:00h, ens hem reunit, al despatx del Regidor de Serveis Interns i Societat del Coneixement.
Per una part, i en representació de l’Ajuntament de la Garriga
Regidor de Serveis Interns i Societat del Coneixement: JORDI PERALES GIMÉNEZ
Regidor d’Ensenyament i Salut: ALBERT JIMÉNEZ ROMAGUERA, absent
Regidor: RAFAEL PUIG GOMEZ.
Tècnica de Recursos Humans: M.TERESA SALVADOR ORRA
Per l’altra:
I en representació del comitè d’empresa compareixen els/les senyors/es.:
PAULA TRALLERO NVÉ
RAFAEL BERNABÉ PÉREZ
XAVIER GONZÁLEZ GONZÁLEZ
JUAN CARLOS ESPINOSA GARCIA
Com a assessors assisteixen:
▪ ABEL MASERO, tècnic de prevenció de riscos de MC PREVENCIÓ.
Ordre del dia
1. Aprovació, si escau, de l’acta del dia 27/01/2012
2. Calendari de les properes reunions
3. Memòria exercici 2011
4. Presentació del tècnic de MC Prevenció
5. Establiment de prioritats en la planificació de l’activitat preventiva per aquest exercici 2012
6. Precs i preguntes
Punts tractats
1. Aprovació, si escau, de l’acta del dia 27/01/2012
S’aprova l’acta del dia 27/01/2012.
2. Calendari de les properes reunions
S’acorda el següent calendari de reunions:
-24/04/2012
-26/06/2012
-25/09/2012
-27/11/2012
Totes les reunions es faran a les 13:00h.
3. Memòria exercici 2011 i estudi epidemiològic
Tots els membres es donen per assabentats de la memòria de l’exercici 2011 i l’estudi epidemiològic.
4. Presentació del tècnic de MC Prevenció (Abel Masero)
El tècnic informa del que farà (formació i implantació dels Plans d’emergències, Plà d’autoprotecció, actualització d’avaluacions de riscos, control i seguiment de les mesures, etc.).
El senyor Bernabé comenta que el Comitè ha de poder participar en el model que volem d’empresa. Continua explicant que volen saber les condicions en què s’ha contractat aquesta nova empresa de prevenció. Aquesta ha de deixar molt clar quines són les conseqüències de no aplicar les mesures de prevenció.
El senyor Espinosa comenta que no s’ha fet res en tot el temps que fa que ell està al Comitè de Seguretat i Salut.
La tècnica de Recursos Humans comenta que sí que s’han fet coses: avaluacions de riscos, la implantació del Plà d’emergències de l’EME-EMAD, formacions, etc.
El senyor Bernabé comenta que de 20 mesures s’han aplicat 17. El que queda pendent és per manca de pressupost. Ningú ho està reclamant. Cal trobar una fórmula que s’impliquin els Caps de Servei. I cal dotar una partida en el pressupost per tal d’implantar les mesures de prevenció que calgui.
El senyor Perales comenta que en aquest pressupost no s’ha pogut incloure, però hi ha el compromís de l’equip de govern per l’any vinent. Des d’Urbanisme s’hi està treballant i es vol posar una partida en el pressupost del proper exercici.
El senyor Bernabé exposa que vam tenir una demanda d’una alumna que es va tallar. Comenta que si s’ha d’esperar que passin aquestes coses, sortirà més car.
El senyor Perales comenta que la Laia Vidal està treballant molt en el tema d’adequació de les instal•lacions dels pavellons. El següent edifici a treballar és Can Raspall.
El senyor Bernabé demana que cara al pressupost del proper exercici es pressuposti el necessari.
El senyor Perales comenta que els Caps de Servei seran els responsables d’implantar aquestes mesures.
5. Establiment de prioritats en la planificació de l’activitat preventiva per aquest exercici 2012
Implantació dels següents del Plans d’emergència:
-Biblioteca
-Casa Consistorial
-EMM
-Teatre
A Can Raspall cal fer l’avaluació de riscos i també manca fer el Plà d’emergènies.
A Can Xic Corder també manca fer el Plà d’emergències.
El tècnic de prevenció proposa que es nomenin els equips d’emergència de cada edifici i llavors es faci la formació a aquestes persones.
El senyor Bernabé comenta que en la formació que van rebre d’emergències no incloïa la formació en ús d’extintors.
El tècnic de prevenció informa que la formació és teòrica i que la formació pràctica la fan a través d’una empresa que són bombers.
El senyor Bernabé comenta que la formació és sesgada.
El tècnic de prevenció comenta que la persona que fa la formació ha de ser especialitzada.
La tècnica de Recursos Humans pregunta quina és la responsabilitat de l’equip de primera intervenció.
El tècnic de prevenció comenta que cal assegurar la integritat física dels ocupants dels edificis, per això és molt important l’evacuació.
La tècnica de Recursos Humans comenta que llavors el més important és tenir l’extintor adequat pel tipus de foc que es pot produir.
El tècnic de prevenció comenta que poc després de Setmana Santa ens enviarà l’esborrany de la planificació de l’activitat preventiva.
6. Precs i preguntes
No n’hi ha.
S’acaba la reunió a les 14:00h.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)