Plan de ajuste: gana el mercado, pierde la democracia
1.- Introducción
Como decimos habitualmente esta crisis no la han generado los trabajadores y trabajadoras pero sin embargo somos los que van a pagarla.
Esta crisis tiene su naturaleza en los movimientos especulativos del mercado, nace en agosto de 2007, cuando el mercado inmobiliario de EEUU se desploma y empezamos a escuchar términos como “subprime” ,” activos derivados”, etc. Pero que es esto y cómo fue posible que una crisis que era básicamente nacional (aunque fuese en la primera economía del mundo) se transformase en la peor crisis económica mundial desde la de 1929.
¿Que son las hipotecas subprime ?
En dos palabras, hipotecas subprime son las concedidas a personas que están por debajo de los estándares de solvencia, con un tipo de interés mixto los dos primeros años fijo y pequeño y luego variable y muy alto, además el crédito se encuentra generalmente por encima del valor hipotecado. Por ejemplo ¿Quiere usted una hipoteca subprime de $300.000 ? En ese caso, debe justificar un aporte inicial de $ 30.000, un 10%. ¿Que no tiene un duro?, bueno, pues le regalamos nosotros los $30.000, y usted nos firma una hipoteca de $330.000. Eso sí, tendrá que pagar la hipoteca a un tipo de interés de hasta el... 18%,
Cuando los tipos de interés crecen en EEUU, junto con el incremento de precios de los productos de primera necesidad y el petróleo, hace que muchas de las personas que tenían este tipo de hipotecas no puedan pagarlas y los prestamistas (Bancos, sociedades crediticias, etc.) tengan que embargar la vivienda, pero esta vale menos, a veces hasta un 30% del préstamo concedido, con lo cual ya se produce una pérdida importante para el prestamista, con lo que un negocio especulativo de alto riesgo se convierte en una posible quiebra.
Pero como las entidades que concedían las subprime, habían previsto esta posibilidad lo que habían hecho previamente (y es uno de los motivos por el que la crisis se transforma de local en mundial) es trocear estas hipotecas y mezclarlas con otras convencionales vendiéndolas por paquetes de activos secundarios, lo que se llama la Titulización,( por cierto, las famosas sociedades de calificación de la deuda, que han jugado un papel importante y negativo en estos últimos días, las calificaban de alta calidad) y son compradas por inversores de todo el mundo, con lo cual el virus se extiende mundialmente, haciendo quebrar a entidades financieras de todo el planeta o obligando a los gobiernos a invertir cantidades inmensas de dinero para salvar a bancas privadas.
Esta situación hace que se cree un estado de desconfianza absoluta entre las entidades financieras y no se atrevan a prestar dinero a otras entidades ya que no saben hasta que punto estarán contaminadas por la crisis de las subprime, y el crédito deja de fluir y ya tenemos todos los ingredientes para la crisis, la falta de crédito disminuye la liquidez de las empresas y de las familias y eso paraliza el consumo, lo que genera empresas que no pueden producir por la falta de liquidez pero también porque sus productos ya no tienen salida consecuencia cierre de empresas y más paro y por lo tanto mayor gasto social y menores ingresos públicos, ante esto dos opciones reducir el gasto social ó incrementar el déficit publico.
En el caso de España a esto se une que nuestra economía era un gigante con pies de barro ya que se sustentaba en la construcción, el turismo y el consumo interior, con un altísimo grado de endeudamiento privado (empresas y familias), y una producción de bajo valor añadido, además las empresas que si que hacían una producción de alto valor añadido su principal mercado es la UE que lógicamente también está en crisis en su conjunto y disminuyen las exportaciones.
Ante esta situación al principio de la crisis sus verdaderos responsables se batían en retirada y fruto del pánico o del teatro :podíamos oír a destacados liberales (y a todo el sistema financiero) acudir a las arcas del estado para salvarse, o al presidente de la patronal solicitar la “suspensión” de la economía de mercado, las grandes corporaciones financieras y los estados (reunidos en el G-20), hablaban de cambiar el modelo capitalista, de imponer más controles al sistema financiero, de desarrollar un nuevo modelo productivo, etc. La realidad es que cuando los estados (esto es, toda la ciudadanía) hemos aportado ingentes recursos en salvarlos de sus errores, los que nos llevaron a la crisis vuelven a tomar las riendas e imponen un ajuste a quién ya ha pagado y está pagando de manera brutal los efectos de dicha crisis, y llega el momento de volver a las recetas clásicas de la economía liberal, cambios estructurales en el mercado de trabajo (es decir mayor desregulación), reducción del déficit pero no por la vía de aumento de los ingresos sino por la de la reducción de los gastos sociales y la inversión pública, reducción de salarios, etc., eso unido a un gran ataque orquestado por los especuladores internacionales contra el euro, como monda fuerte y contra referencia al dólar y al yen.
Y en ese contexto es cuando el Presidente del Gobierno Sr. Zapatero, después de haber dilapidado una cantidad ingente de millones de euros en actuaciones y programas contra la crisis inútiles, da un giro de 180º a su política de mantenimiento del gasto social y traiciona sus principio apuntándose al modelo más liberal de reducción del déficit público y el 12 de mayo anuncia en el parlamento una serie de medidas para reducir el déficit publico en 15000 millones de euros en dos años, todas las medidas recaen en reducir gasto social e inversiones públicas e imponer más sacrificios a los más débiles los trabajadores y trabajadoras que como habréis visto a lo largo de esta introducción no hemos sido los causante de esta crisis.
2.- Medidas que recoge el Real Decreto (presumiblemente)
1. Funcionarios: Primera reducción de sueldo de la historia
Por primera vez en la historia reciente, un Gobierno decide recortar el sueldo a los funcionarios. El único antecedente se encuentra en el plan de estabilización de 1950 del gobierno franquista
El mayor peso del ajuste anunciado para acelerar la reducción del déficit público recae en los bolsillos de los empleados de todas las administraciones públicas.
La rebaja será, de media, del 5% . Además, las retribuciones permanecerán congeladas en 2011.
La reducción, que será efectiva el 1 de junio y no tocará a la paga extra de verano, irá del 0,56% al 7%, en función del grupo de pertenencia:
-El grupo E, será del 0,56%
-El grupo C2, del 2,75%
-El C1, del 4,5%
-El A2, del 5,7%
-El A1, del 7%
Estos porcentajes corresponde a las retribuciones básicas las complementarias (destino, especifico, etc.) se reducirán todas en un 5%
Esta aplicación es directa a la AGE y desconocemos todavía como se aplicara al resto de administraciones y si se aplicara a las empresas públicas.
El tijeretazo de este año supondrá, así, un ahorro en el medio año que queda de unos 2.250 millones. En 2011, el ajuste se calcula en unos 4.500 millones. En total, el ahorro en personal se estima en unos 6.750 millones, más de un tercio del ajuste total.
2. Inversión: Fomento asumirá un tercio del recorte
El plan de ajuste del Gobierno toca la inversión en infraestructuras, una de las armas que se está usando para anticipar la recuperación. En 2010 y 2011 se recortarán 6.045 millones de inversión del Estado, es decir, el 40% del ajuste adicional anunciado de 15.000 millones para minorar el déficit público.
3. Pensiones: El mayor colectivo afectado por el ajuste
Hay tres colectivos bien identificados cuyos ingresos dependen de las arcas del Estado: los funcionarios, los parados y los pensionistas. De los tres, los pensionistas son el grupo más numeroso, con 8,6 millones de pensiones en vigor en el mes de abril.
Por primera vez en 25 años las pensiones se congelarán en 2011. Esto supone, según cálculos de la Seguridad Social, un ahorro de 1.500 millones de euros. Esta congelación no afectará a las pensiones no contributivas ni tampoco a las pensiones mínimas, paraguas bajo el que se engloban 2,6 millones de pensionistas.
4. Jubilación: Se endurecen las condiciones para la jubilación
El plazo mínimo de cotización para acceder a una prestación, fijado en 15 años pero que, al no haber tenido en cuenta las pagas extra, se había quedado en la práctica en poco más de 12 años. El cambio era progresivo hasta 2013, pero se hará de una vez y los que se jubilen en agosto tendrán el cálculo completo.
Además, la reforma había fijado elevar, paulatinamente, de 60 a 61 años la edad mínima para acceder a la jubilación parcial.
5. Dependencia: Las ayudas ya no serán retroactivas
Las ayudas económicas a los dependientes ya no serán retroactivas. Sólo si las autonomías tardan más de medio año en resolver un expediente, pagarán el importe atrasado desde el día que sobrepase ese periodo. Hasta ahora, la retroactividad se aplicaba desde la fecha de solicitud de la ayuda. Por otra parte, las autonomías podrán pagar el dinero atrasado hasta ahora, en pagos fraccionados, con un límite de cinco años.
6. Sanidad: Recetas más baratas y eficaces
El Gobierno ahorrará unos 1.050 millones de euros anuales con la rebaja del precio de los medicamentos que aún están bajo patente, es decir, aquellos cuyo principio activo es nuevo y no admite genéricos. El Ministerio de Sanidad aún estudia los porcentajes en que se efectuará la rebaja.
Por otra parte, se ahorrarán otros 300 millones cada año a costa de envasar los fármacos adaptando las dosis a los tratamientos más habituales, incluso permitiendo las monodosis, de forma que se evite el almacenamiento de medicamentos.
7. Desarrollo: Se esfuma el objetivo del 0,7% del PIB
El Gobierno se había propuesto como objetivo llegar al 0,7% del PIB invertido en esta partida para 2012. Ahora se anuncia un recorte de 600 millones de euros para 2010 y 2011, es decir todo lo contrario.
8. AAPP: Un 8% del ajuste en CCAA y municipios
Según las medidas anunciadas, les toca un 8% del ajuste de 15.000 millones, esto es, 1.200 millones de ahorro. No se ha precisado cómo lo llevarán adelante. Autonomías y municipios tienen plena capacidad para gestionar sus cuentas ¿Cómo podría forzar el Gobierno que ajuste su gasto? Por un lado, no autorizando sus emisiones de deuda; por otro, reduciendo las transferencias que les realiza.
9. Natalidad: Desaparece el cheque bebé en 2011
Las mujeres que tengan un hijo a partir del 1 de enero próximo ya no recibirán la prestación de 2.500 euros que hasta ahora se venía concediendo por cada nacimiento o adopción.
3.- Por que nos oponemos
SON UNAS MEDIDAS INJUSTAS Y DESEQUILIBRADAS IMPONEN UN AJUSTE A QUIÉN YA HA PAGADO Y ESTÁ PAGANDO DE MANERA BRUTAL LOS EFECTOS DE DICHA CRISIS
Injustas pues la congelación de las pensiones afecta a uno de los sectores más débiles de la sociedad como es el de los pensionistas. Así mismo la supresión de la retroactividad de la dependencia castiga a aquellas personas más desvalidas además de premiar a la CCAA que menos y peor han desplegado la Ley.
Recortar los salarios de los empleados públicos también es injusto pues se hace hurtándoles el derecho a la negociación y amparándose en una imagen construida interesadamente por la cual se les ve como unos privilegiados, olvidando que se trata de colectivos con salarios moderados y bajos, fundamentales para garantizar el funcionamiento del país y los servicios básicos a la comunidad.
Desequilibradas ya que se opta por reducir el gasto abandonando cualquier objetivo de incrementar los ingresos.
En una situación como la actual todos debemos enfrentar sacrificios, pero debemos recordar que los trabajadores y trabajadoras ya los estamos soportando en forma de pérdida de puestos de trabajo y ausencia de expectativas de encontrarlo, además de haber aceptado pactar acuerdos para la negociación colectiva que suponían una moderación salarial hasta el año 2012. Alguno de ellos es ahora incumplido por el Gobierno.
El ajuste se produce sin que se hayan puesto en marcha ninguna de las medidas anunciadas para regular y “embridar” a los mercados financieros. O posiblemente para eso se ponen en marcha, para evitar que de la crisis se saquen las conclusiones adecuadas que limiten y regulen la capacidad de actuación de aquellos que nos llevaron a la crisis.
En otros países de nuestro entorno se están tomando medidas para que las grandes fortunas y las empresas también contribuyan en la reducción del déficit público, y aquí solo se actúa sobre los que tenemos nómina.
SON UNAS MEDIDAS ANTIECONÓMICAS.
Reducir la capacidad de compra de pensionistas y empleados públicos provocará un descenso del consumo cuando la reactivación económica precisa estimular la demanda.
Por otra parte, la reducción de la inversión en obra pública frenará la actividad económica y supone renunciar a crear empleo en ese ámbito, e incluso, puede provocar pérdida adicional de puestos de trabajo. El propio Gobierno ha empezado a reconocer que la previsión de crecimiento, escasa de por sí, se verá mermada por el impacto de estas medidas en una estimación muy optimista reconoce que supondrán una disminución en el crecimiento de 5 decimas (creemos que mas), lo que supondrá más tiempo para salir de la crisis y mas destrucción de puestos de trabajo.
Es innecesario la velocidad impuesta por los mercados para esa reducción del déficit y la deuda pública sirva como ejemplo EEUU que tardo 30 años en reducir el déficit público y la deuda generada por las políticas del NEW DEAL para salir de la crisis del 29, porque aposto por el crecimiento como forma de disminuir ese déficit.
ESTAS PROPUESTAS ROMPEN EL DIALOGO SOCIAL EN EL SECTOR PUBLICO
Eso resulta absolutamente injustificado e injustificable por varias razones:
.- El Acuerdo 2010 – 2012 ya contemplaba hace 7 meses medidas de contención salarial suficientes para el escenario de crisis, de hecho, la situación de la economía y de las finanzas actual no difiere sustancialmente de la conocida en el momento de firma del Acuerdo y, por tanto, nada posterior justifica su incumplimiento.
.- Además, ni siquiera se ha tratado de “renegociar” (si es que ello fuera posible) el citado Acuerdo con las partes firmantes: se ha optado por una ruptura definitiva y unilateral por el gobierno.
.- El recorte salarial va a afectar también a las futuras pensiones, pues inciden directamente en las bases de cotización a la Seguridad Social y, previsiblemente, también en los haberes reguladores para el cálculo de la pensión en el régimen de clases pasivas.
A las medidas anunciadas se unen otras que ya venían cuestionando el Acuerdo, como las referidas al empleo público, a la paralización de la negociación de otros temas sustanciales como la jubilación parcial o la Ley de Función Pública AGE, etc.
QUIEBRAN EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
La Negociación Colectiva esta dentro de los derechos que la Constitución Española nos da a las partes dentro de las relaciones laborales, con estas medidas una vez más el Gobierno quiebra este derecho constitucional.
.- Con dicha decisión, además, se pone en cuestión de manera grave la validez y eficacia de los procesos de negociación colectiva en el ámbito de las empleadas y empleados públicos, tratando de enterrar con ello el avance que, en esta materia, supuso la aprobación del EBEP.
.- A partir de ahora será muy difícil que se consigan acuerdos de amplia duración dado que tanto el actual partido en el gobierno como el principal partido de la oposición han demostrado su facilidad para incumplir acuerdos pactados.
LA REDUCCIÓN DE SALARIOS NO SOLO AFECTAN AL PERSONAL FUNCIONARIO, SINO A TODAS LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS.
.- En los últimos tiempos los medios de comunicación, han estado haciendo una campaña de descrédito sobre todo lo público, diciendo que se esta hablando del personal funcionario, lo que no es cierto, y reforzando la idea del personal funcionario como alguien que es una carga para el resto de la sociedad.
.- Empleadas y empleados públicos son: policías que cuidan nuestras calles y de la ciudadanía, conductores y conductoras de autobuses, quienes cuidan de nuestras personas mayores, o quienes apagan incendios, las personas que educan a nuestros hijos, las que nos salva la vida en los hospitales, etc.
.- Que la inmensa mayoría de este personal trabajador, sus salarios no son muy superiores a los mil euros al mes, y podemos enseñar nóminas que lo demuestran. El sacrificio lo quieren sacar de salarios de 1000€ y las grandes fortunas nada
CUESTIONAR EL SECTOR PÚBLICO, EL ABRIR LA PUERTA A LA EXTERNALIZACIÓN PRIVATIZACIÓN
Al recorte en las retribuciones del sector público mucho nos tememos que le siga un intenso y rápido “adelgazamiento” aún mayor de su estructura por diversas vías (externalizaciones, privatizaciones, etc.).
Supone una renuncia expresa al papel que, en nuestra opinión, deben jugar los servicios públicos y el conjunto del sector público en la recuperación económica y en un cambio de modelo productivo.
Supone además que el gobierno se alinee expresamente con los sectores más reaccionarios y liberales, criminalizando a lo público (y a las empleadas y empleados públicos con ello) como responsables, aunque sea indirectamente, de la crisis.
Ocultan sin embargo que, detrás de esas posturas, entre otras están los deseos de importantes sectores privados de “repartirse” el pastel de los servicios públicos.
EL FUNDAMENTAL LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL
Es un valor en se la unidad de acción con la UGT en la respuesta de estas medidas, no debe anteponerse ante este objetivo, tácticas que lo dificulten, la agresión es lo suficientemente grave para que aparquemos otros temas que dificulten nuestro objetivo de dar una respuesta unitaria contra el gobierno.
EL GOBIERNO RENUNCIA A ACTUAR SOBRE LOS INGRESOS Y SOLO ACTUA SOBRE GASTOS
En este sentido conviene recordar que desde el año 2004 venimos criticando duramente la política de “regalos” fiscales, que ha mermado los ingresos del estado en unas cuantías muy superiores al recorte de gastos que ahora se anuncia:
Decisiones como la desaparición del impuesto de patrimonio, las continuas rebajas (inequitativas además) del IRPF, medidas como el “cheque bebé” u otras que se hacen al margen de la renta de quien la percibe, o la desfiscalización y rebaja lo que tributan las rentas del capital han privado al estado de recursos que ahora, como veníamos anunciando, serían determinantes.
Además, tampoco se han adoptado medidas decididas relativas a la persecución del fraude fiscal o el afloramiento de la economía sumergida, que también está privando de importantes ingresos al estado.
Todo lo anterior ahonda el que seamos una pocas personas (las rentas del trabajo) las que soportamos los ingresos del estado y a las que, además, ahora se nos imponen los recortes.
Contra lo que han venido reiterando, e incluso lo que nos intentarán vender a partir de ahora, supone una agresión a las políticas sociales y al gasto social, ese que reiteradamente han comprometido no tocar. Baste recordar que entre las medidas, además de la que afecta a las retribuciones del sector público, hay otras como la congelación de las pensiones, las que afectan a la ley de dependencia, las que afectan a la cooperación internacional, etc.
ESTAS MEDIDAS CONTAGIAN NECESARIAMENTE EL DIALOGO SOCIAL TRIPARTITO
Para finalizar, las medidas anunciadas suponen un torpedo en la línea de flotación del diálogo social abierto sobre el mercado de trabajo, sobre las pensiones, etc.
Estas medidas abren la puerta a que la patronal no tenga ningún interés en conseguir acuerdo y visto lo que ha hecho el Gobierno, esperen a que legisle unilateralmente la reforma laboral.
Tenemos la fecha de finales de mes para llegar a un acuerdo y la propuesta del Gobierno que si no hay acuerdo legislara, está claro que esa legislación tendrá más contentos a los empresarios que a los sindicatos.
Si ese escenario se diera, es más que probable que esta movilización sea el inicio de una movilización mucho más general y contundente, no descartando ningún tipo de medida de presión, incluida la huelga general.
4.- ¿Qué propuestas alternativas plantea CCOO
Creemos que hay otras formas de reducir el déficit que no afecten a la recuperación económica y a los trabajadores y trabajadoras
1. Flexibilizar los contenidos y plazos del Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la Unión Europea.
El citado Pacto fuerza a los países de la Unión a adoptar medidas drásticas en la contención del gasto que supondrán la retirada de los apoyos públicos a la economía y graves costes sociales. Mantener los compromisos adquiridos en el marco de la UE en el actual contexto económico y social, es materialmente imposible. Es inexcusable que el Gobierno de España, junto a otros países de la Unión, lidere la necesaria flexibilización del Pacto de Estabilidad.
2. Reconstruir la estructura fiscal del Estado, actuando sobre los ingresos y no solo sobre el gasto.
CCOO ha sido profundamente crítico con la lógica desfiscalizadora en la que entró el Gobierno a partir del año 2007 (como lo fuimos con las que se produjeron en etapas anteriores) por lo que tenían de estímulos al ciclo expansivo de la economía entonces, por su falta de equidad ya que beneficiaban más a las rentas más altas (supresión del impuesto de patrimonio, práctica desaparición del impuesto de sucesiones, rebaja del 45 al 43 del IRPF a las rentas más altas, reducción del impuesto de sociedades…) porque se comían recursos que ahora nos hubieran sido muy necesarios y, en definitiva, por ser una pésima pedagogía respecto al papel que juegan los impuestos en una economía social de mercado que tiene uno de sus pilares en el Estado del Bienestar.
Incrementar los ingresos: En estas condiciones CCOO es partidaria de un replanteamiento en profundidad de nuestro sistema fiscal, de manera que se pudiese empezar por recuperar las figuras fiscales que en este tiempo atrás han desaparecido: elevar la presión fiscal a las grandes empresas y particulares que, pese a la crisis, mantienen elevados beneficios e ingresos, combatir decidida y eficazmente el abultado fraude fiscal y la economía sumergida.
En este sentido consideramos necesario introducir una tasa específica al sector financiero. El sector financiero que ha consumido y va a seguir consumiendo recursos públicos para abordar su necesario proceso de reestructuración, debe contribuir también a reforzar los ingresos del Estado, mediante una tasa específica.
Estas medidas nos ofrecerían suficientes recursos como para no tener que recurrir a la reducción del gasto en partidas sociales como pretende el Gobierno.
Además, no es cierto que medidas como las señaladas desincentiven la inversión ni que vayan a provocar una huida de capitales de nuestro país. Ni en nuestro país ni en otros, medidas como las que proponemos han generado tal reacción. Es bueno recordar, por otra parte, que la presión fiscal en España es inferior a la media europea en un 3,3% (un 37,1 frente a un 40,4)
Algunos ejemplos sería:
Recuperación del impuesto de patrimonio, este impuesto fue suprimido en 2007 precisamente al inicio de la crisis, y gravaba principalmente a las grandes fortunas de manera progresiva con su recuperación se podría recauda 2.000 millones de euros. Si además, el tipo máximo del IRPF pasa del 43% al 50%, el ingreso adicional asciende a 1.300 millones de euros más.
Supresión de la esenció de los premios de loterías
Con esta medida que modificaría una situación que no tiene equivalente en ninguno de los países de nuestro entorno se recaudarían 1.165 millones de euros
Incrementar la lucha contra el fraude fiscal y de Seguridad Social y la economía sumergida
España es uno de los países de Europa que menos invierte en la lucha contra el fraude fiscal, se calcula que un inversión real en la lucha contra el fraude fiscal permitiría recaudar más de 8.500 millones de euros, es decir unos 3.000 millones más que actualmente
Reducir gastos es una de las vías que, sin duda, habrá que utilizar para atajar el fuerte déficit que aqueja a la economía española. La cuestión radica en que tipo de gastos pueden recortarse sin que afecten a los derechos sociales y laborales ni a la inversión pública en infraestructuras, que sigue siendo necesaria para reactivar la actividad económica y generar empleo, hasta que el capital privado salga del refugio del ahorro.
A este respecto el Partido Popular y toda la derecha mediática han hecho mucha demagogia sugiriendo que se corten las ayudas a los partidos políticos y sindicatos. Es una afirmación demagógica si tenemos en cuenta que la financiación de estas instituciones está contemplada como un desarrollo del papel institucional que la Constitución nos asigna y exige en nuestro sistema democrático. Para CCOO debe explorarse una línea de ahorro por la vía de corregir ineficiencias que caracterizan la estructura administrativa del Estado. Pensamos en la duplicidad de servicios que genera la descentralización administrativa.
Siendo como somos en CCOO firmes defensores del Estado de las Autonomías y conscientes de que todavía resta una descentralización mayor para dotar de mayor capacidad de maniobra a las corporaciones locales, también creemos que es compatible este proyecto con garantizar una estructura más armónica que evite las reproducción de ámbitos que no aportan mayor eficiencia a las AAPP y que en cambio incrementan los costes de éstas. Junto a ello, la descentralización competencial debe ir acompañada de un aumento equilibrado de la corresponsabilidad fiscal entre las distintas administraciones públicas.
Reducción de altos cargos y cargos de confianza
En estos momentos se calcula que hay más de 25.000 cargos de confianza entre las administraciones y empresas públicas, es muy significativo por ejemplo que si miramos los componentes del comité federal del PSOE todos ellos o son cargos electos o cargos de confianza. Si estos números se redujesen de manera sustancial se podrían ahorrar más de 1.000 millones de euros.
3. Adoptar medidas de regulación estricta del sector financiero, de las transacciones financieras internacionales, poniendo coto a los movimientos especulativos.
Evitar que se reproduzcan las condiciones en las que ha operado el sector financiero especulativo es fundamental para que no se vuelvan a generar crisis como la que atravesamos. En este sentido se hace indispensable la articulación de una respuesta fuerte y coordinada a nivel internacional para establecer mecanismos de estricta regulación del sistema financiero. Esta regulación debería complementarse con una tasa que grave las transacciones financieras internacionales. Al mismo tiempo, el Gobierno español, que preside la UE, debería liderar una actuación mancomunada ante los ataques a la deuda de los Estados de la UE y al Euro, poniendo coto a los movimientos especulativos.
Un mayor control e incremento de la fiscalidad de los instrumentos financieros opacos, muchos de los cuales están en el origen de la crisis, por ejemplo las SICAV Sociedad de Inversión de Capital Variable es –o mejor dicho, debería ser– una Institución de Inversión Colectiva, cuya finalidad es la inversión en los mercados financieros.
Tiene requisitos mínimos de capital y, sobre todo, debe contar con 100 inversores como mínimo (por eso debería ser colectiva). Por esa razón, goza del régimen de institucionesde inversión colectiva: tributación al 1% y después al 18% sobre los dividendos o ganancias de capital cuando el inversor retira el dinero En la práctica, estas sociedades de inversión de capital se usan para la gestión individual de grandes patrimonios Lo más grave no es la tributación al 1%, sino que los beneficios se consigan contratando inversores ficticios.
El dinero que se podría recaudar incrementando al 5% su tributación supondría otros 1.500 millones de euros
4. Reestructurar el sector financiero en España
Adoptando medidas que fortalezcan el grado de solvencia de las entidades financieras, que garanticen el flujo del crédito a las empresas y familias. En el caso de las Cajas consideramos que éstas deben avanzar en los procesos de fusión en marcha, con criterios de refuerzo de su solvencia y viabilidad, con el mayor respeto al empleo en el sector y manteniendo su actual naturaleza jurídica.
Eliminación del fondo de ayuda a la banca
Recordemos que ellos fueron actores fundamentales en meternos en esta crisis y que con fondos públicos se les ayudo a salir de la misma y siguen obteniendo pingües beneficios, sin embargo ellos no se aprietan el cinturón ni son solidarios con los más necesitados, si se eliminase este fondo se ahorrarían 6.750 millones de euros.
Estas son algunas de las medidas que se podrían aplicar, pero no las únicas que harían innecesarias las presentadas por el gobierno y que son mucho más justas y solidarias.
5. El necesario Pacto de Estado por la economía, el empleo y la cohesión social.
Somos conscientes que las formaciones políticas se están moviendo a golpe de encuesta electoral y que todas miran a la evolución de la crisis para conseguir sus objetivos, mantenerse o llegar al poder, lo que hace difícilmente imaginable que haya voluntad de sacrificar tales estrategias en beneficio del país.
No obstante, hay que insistir en que para enfrentar la crisis, sus efectos más negativos en términos de destrucción de empleo y de tejido productivo, y establecer las bases de un nuevo patrón de crecimiento que garantice mayor riqueza y un mejor reparto de la misma asegurando la cohesión social, se requiere del esfuerzo de toda la sociedad a través de una negociación y compromiso sincero en el que se impliquen con capacidad de liderazgo el Gobierno, los partidos políticos, la patronal y los sindicatos.
En un Estado fuertemente descentralizado como el español, las CCAA, que en estos años han asumido importantes competencias en todos los órdenes, deberán asumir un papel activo. El Gobierno central deberá coordinar las medidas que éstas ya están adoptando con las que se puedan acordar en el ámbito nacional.
5.- Algunas preguntas complicadas que nos pueden hacer
¿ Por qué los sindicatos han estado callados hasta este momento y no han hecho nada?
Eso no es cierto desde mucho antes de que se iniciase la crisis avisábamos que el modelo de desarrollo económico español era peligroso y frágil, durante la crisis nos hemos movilizado sectorialmente ejemplos movilizaciones de la construcción, Nisán, etc. También ha habido movilizaciones de carácter general como la manifestación del 12 de diciembre en Madrid, etc. Ahora las movilizaciones sectoriales nos tocan al sector público porque es el más agredido con las medidas del gobierno, sin descartar que estas movilizaciones puedan ser el principio de una movilización general.
¿Para que una huelga de un día si solo significa perder más dinero?
En primer lugar que la huelga del día 8 de junio no es el final de nada sino que se estan diseñando otras medidas para mantener la tensión y las movilizaciones, durante todo el tiempo que haga falta.
La huelga si que cuesta dinero pero es la principal forma que tenemos los trabajadores y trabajadoras para defender nuestros derechos y en este caso es una huelga de dignidad si se atreven a bajar los salarios y no somos capaces de movilizarnos estas no serán las últimas medidas que tomen contra nosotros.
¿Por qué no se ha convocado antes una Huelga General?
No descartamos que se convoque, pero hasta el momento no se daban las condiciones para ella, una huelga general es básicamente una huelga política contra el gobierno, hasta ahora el gobierno había tomado algunas decisiones económicas desacertadas pero había mantenido e incluso incrementado el gasto social, y no estaba interfiriendo en el desarrollo del dialogo social, incluso había firmado con nosotros un acuerdo para el Sector público, que haciendo por nuestra parte un ejercicio de moderación y responsabilidad, prácticamente diferíamos el incremento de nuestros salarios actuales a 2012 en espera de que la crisis acabase, todo esto lo ha incumplido y por eso nos movilizamos ahora y seguramente convocaremos pronto una Huelga General.
No nos movilizamos porque dependemos de las subvenciones del gobierno.
Eso es falso, sí que tenemos subvenciones, como tienen los partidos políticos y muchas asociaciones sociales y culturales de este país, además es la constitución la que nos legitima como interlocutores sociales en las relaciones laborales y por ello la voluntad de ayudarnos en esa labor.
En el caso de las organizaciones sindicales, la labor de representación, negociación y defensa, con carácter general, no sólo para las personas afiliadas, de los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
Además las cifras que los medios más reaccionarios dan son exageradas, en nuestro caso solamente el 13% de nuestro presupuesto son subvenciones a la organización, y lo que buscan es deslegitimar a los representantes de los trabajadores para ir hacia un modelo laboral y social sin reglas y sin que nadie se les enfrente colectivamente y les frene.
PAREMOS LA BAJADA DE NUESTROS
SALARIOS CON LA HUELGA DEL DIA
8 DE JUNIO
ARGUMENTARI: CONTRA LA TISORADA!
NO A LA RETALLADA DEL NOSTRE ESTAT DE BENESTAR!
El Govern de l’Estat ha decidit eximir als principals culpables de la situació
econòmica del país de qualsevol responsabilitat vers la crisi que han generat, i
ha determinat escurar les butxaques de les persones treballadores i pensionistes per
pagar els plats trencats de la crisi.
La UGT de Catalunya rebutgem contundentment les mesures de retallada social que
ha presentat el President del Govern, mesures que a més de continuar castigant a
les famílies treballadores no reduiran l’atur i ralentirà la recuperació
econòmica.
Les 9 mesures del Govern:
Amb aquestes mesures el Govern pretén aconseguir, de manera precipitada,
acomplir amb el Pla d’Estabilitat i Creixement i reduir acceleradament el dèficit
públic fins al 3% al 2013.
D’aquesta manera es pretén reduir el dèficit fins el 9,3% del PIB al 2010 i el 6,5%
al 2011, cosa que implica una retallada de 5.000 MEUR en el 2010 i de 10.000
MEUR més al 2011.
1. Reduir les retribucions de les persones treballadores del sector
públic en un 5% de mitjana a partir de juny de 2010 i congelar els
sous el 2011. Els membres del Govern i altres alts càrrecs tindran una
reducció superior a l'últim tram de l'escala que s'estableixi per als
empleats públics.
Un estalvi d’uns 3.800 MEUR pels comptes públics,
d’aquests al voltant d’uns 440 MEUR repercuteixen
sobre el salari de les persones assalariades del sector
públic de Catalunya.
Ja n’hi ha prou de menysprear a les persones
treballadores del sector públic!
Es desdiuen d’acords ja pactats. Sis mesos després de signar un
acord de millora salarial per a les persones treballadores en la funció
pública, trenquen l’acord i els hi diuen que els baixaran i congelaran els
salaris.
Retallar els salaris de les persones que treballen com a mestres, metges, infermeres, professionals de l’àmbit de la dependència,
bombers, cossos de seguretat, personal del sanejament urbà... minva la
producció i qualitat dels nostres serveis públics.
Són moltes les mentides que surten dels mitjans i boques neoliberals per
a devaluar a les persones que treballen en el sector públic, que poc a
poc van donant cops de martell per desmuntar i privatitzar el nostre Estat
de Benestar. Ens volen despullar dels nostres drets fonamentals, i és per
això que ara més que mai hem de deixar clar que la ciutadania valora i
que en vol continuar disposant d’uns serveis públics de qualitat
Menteixen quan diuen que les persones treballadores del sector
públic cobren molt!
Gairebé el 26% de les persones treballadores del sector públic a
Catalunya tenen un sou igual o inferior als 1.000 euros.
Les categories mitjanes i administratives cobren entre 1.100 i 1.300
euros mensuals.
De mitjana, les persones treballadores de la dependència no arriben als
900 euros nets mensuals, a correus no arriben tampoc als 1.000 euros, i
les categories de conserges, neteja i auxiliars administratius.
No hem de pispar els diners de les butxaques de les persones
treballadores, el que s’ha de fer és impulsar un sistema fiscal suficient,
que generi els recursos necessaris per posar en marxa les
polítiques de despesa actuals i futures, progressiu, equitatiu i
redistributiu.
No pot ser, com ha passat, que davant una bona conjuntura econòmica
es prefereixi utilitzar els ingressos que ha generat a fer rebaixes fiscals
que a incrementar la despesa pública. Avui ens trobem en clara recessió
econòmica i aquestes retallades no han fet més que disminuir els
ingressos dificultant les accions i mesures que en aquests moments
s’han de prendre.
2. Suspendre per a 2011 la revaloració de les pensions, excloent les no
contributives i les pensions mínimes.
Un estalvi d’uns 1.900 MEUR pels comptes públics,
d’aquests uns 340 MEUR repercuteixen sobre les
pensions contributives de les persones beneficiàries de
Catalunya.
3. Eliminar el règim transitori per a la jubilació parcial previst en la Llei
40/2007.
Suposarà un estalvi d’uns 255,4 MEUR.
Finalitza el període transitori per complir amb els requisits
més rígids d’accés a la jubilació parcial (61 anys d’edat, 6
anys d’antiguitat, 30 anys de cotització, i reducció màxima
de jornada del 75%).
Hem de dir que les mesures 2 i 3, pel fet d’afectar al sistema públic
de pensions, han de discutir-se en el Pacte de Toledo.
4. Eliminar la prestació per naixement de 2.500€ a partir del 1 de gener
de 2011.
Aquesta mesura es dóna indiscriminadament, sense
contemplar el nivell de rendes de les persones beneficiàries.
La UGT de Catalunya ens havien posicionat en contra
d’aquesta mesura, ja que preferien que aquests diners fossin
per a construir llars d’infants.
Amb l’eliminació d’aquesta prestació s’estalviaran uns
1.500 MEUR.
5. Reduir les despeses en farmàcia mitjançant una revisió del preu dels
medicaments exclosos del sistema de preus de referència, i mitjançant
l'adequació del nombre d'unitats dels envasos dels medicaments a la
durada estandarditzada dels tractaments, així com dispensació de
medicaments en unidosi.
6. Suprimir, per als nous sol·licitants, la retroactivitat del pagament de
prestacions per dependència al dia de presentació de la sol·licitud,
establint-se, paral·lelament, un termini màxim de resolució de 6 mesos,
l'incompliment dels quals durà aparellada retroactivitat des d'aquesta data.
Més impostos per a una major despesa social
Els ingressos que el nostre model genera són insuficients
per poder assolir el nivell de despesa que requereix un bon
Estat del benestar: la pressió fiscal espanyola està a la
cua dels països europeus situant-se al voltant del 32%
del PIB davant del 48% de Dinamarca o Suècia. A més
pressió fiscal, més capacitat de despesa en protecció
social. Mai no podrem apropar-nos als nivells de despesa
social i d’inversió pública que efectuen els països nòrdics si
no realitzem un veritable esforç fiscal.
Les mesures 5 i 6 resulten difícil de quantificar ja que estan estretament
lligades a la gestió pública de les CC.AA.
Catalunya continua basant la seva política de prestacions en prestacions
econòmiques, mitjançant d’una banda, la prestació per a cures no
professionals en l’entorn familiar, i de l’altre, les prestacions
econòmiques vinculades a serveis (“xecs”, fonamentalment adreçats a
serveis residencials en el nostre cas). Ambdues representen el 67,5% de
prestacions; només 3 de cada 10 prestacions són directament de servei.
Les mesures en matèria de dependència poden impactar negativament a
curt termini en la ciutadania catalana ja que l’aplicació de la llei a
Catalunya s’està sostenint sobre prestacions econòmiques que havien
de ser excepcionals, com la de cures familiars i xecs per a la compra de
serveis. Tot augment de la demanda de serveis públics, prevista per
l’executiu espanyol amb aquestes mesures, seria inassumible atesa la de
per sí insuficient política d’inversió pública en la creació de serveis
públics per atendre la demanda a Catalunya – encara més aguditzada
amb les retallades en inversió pública.
Un exemple de l’escassa inversió pública a Catalunya en serveis públics
per atendre la dependència: Any 2009, només el 14% de les places de
residència per a gent gran i el 30% en el cas dels centres de dia eren
de titularitat pública.
7. Reduir, entre 2010-2011, 600 milions d'euros en Ajuda Oficial al
Desenvolupament.
8. Es preveu una reducció de 6.045 milions d'euros entre 2010 i 2011 en
la inversió pública estatal.
9. Es preveu un estalvi addicional de 1.200 milions d'euros per part de
les Comunitats Autònomes i les Entitats Locals.
Les mesures 7, 8 i 9 suposen una caiguda del 22% de la
inversió pública estatal prevista per al 2010 respecte a la
realitzada al 2009. Sens dubte, aquesta retallada tindrà un
efecte negatiu en el creixement econòmic i les
perspectives de recuperació.
On s’han de buscar els diners?
La UGT de Catalunya denunciem que totes les mesures propostes pel Govern
de l’Estat estan exclusivament dirigides a retallar la despesa sense haver apostat
per la millora dels ingressos de les Administracions públiques, com seria a través
de la persecució del frau fiscal i una fiscalitat progressiva. No han gosat a posar
els ulls i les accions per fer una reforma fiscal, perseguir el frau fiscal i per
prohibir la pornografia salarial existent en els Consells de Direcció de les
empreses del IBEX35.
Amb els 70.000 milions d’euros que suposa el
frau fiscal a Espanya es podria finançar el
dèficit públic.
Alguns informes quantifiquen el frau fiscal a Espanya entre
el 20% i el 25% del PIB (una quarta part de la riquesa que
es genera, no paga impostos i qui en major mesura
s’escapa de pagar-los acostumen a ser les rendes altes!!),
el doble de la mitjana europea.
On estan els diners?
· La trama ‘Gürtel’ ha destapat 15.000 milions d'euros fugits de les grans
fortunes a comptes corrents espanyols a Suïssa
· No podem entendre com es possible que empleats i pensionistes
declaressin l'any passat una mitja de 18.400 euros i que els petits i
mitjans empresaris i els professionals liberals declaressin només 13.525
euros. Qui menteix?
· Al voltant del 86% dels quals tenen fortunes amb més de 10 milions
d'euros evadeixen les seves obligacions fiscals.
· El 18% dels que tenen entre mig milió i un milió d'euros, defrauda
actualment a la Hisenda Pública. El 45 % dels que tenen entre un i deu
milions d'euros eludeix el fisc.
· A Espanya es podrien recaptar uns 21.000 milions d'euros anuals, si
s'autoritzés als 8.000 tècnics del Ministeri d'Hisenda el control i inspecció
de les declaracions de la renda d'aquestes grans fortunes.
· Els 400 euros. L’Estat va transferir a 3 milions de catalans/nes al 2008
gairebé 1.200 milions d’euros a través de la mesura de deducció a l’IRPF
de 400 euros.
· 30.000 milions d’euros que es van facilitar a la banca perquè obrissin el
crèdit a les persones i a les pimes. Ho han fet?
Les mesures que realment necessitem
⇒ JUSTÍCIA I REDISTRIBUCIÓ de la renda també a través de la política
d’ingressos:
Per a evitar la polarització de les rendes, que ens ha dut a la crisi econòmica
i financera i ha estat fomentada per polítiques fiscals regressives.
⇒ PROGRESSIVITAT en el pagament d’impostos: millor distribució de la
pressió fiscal I PERSECUCIÓ DEL FRAU FISCAL
Augmentant els impostos a les rendes més altes i a les del capital S’ha
d’equiparar la tributació entre les rendes del treball i del capital per a què no
siguem els treballadors i treballadores de rendes mitjanes i baixes els que
suportem amb major mesura les càrregues fiscals.
⇒ Modificar l’IRPF:
Augmentar la progressivitat de l’IRPF i integrar de nou les rendes de capital
a la base general de l’IRPF, eliminant el tracte de favor que actualment
tenen.
Modificar la tributació de les rendes del capital. Introduir criteris de
progressivitat. Ara, tributa el mateix qui té 1.000 euros estalviats que qui en
té 1 milió. Totes tributen al 18%, independentment del seu període de
generació o tipus. (Es calcula que si augmenta la tarifa al 20%, es
guanyarien 920 milions d’euros en la recaptació)
Adjudicar una tarifa impositiva més alta a les rendes altes(+ de 100.000
euros) que sigui del 48% (tarifa que es va abaixar al 43% amb l’anterior
reforma tributària del 2006)
⇒ Recuperar l’Impost de Patrimoni
Recuperar l’Impost sobre el patrimoni, eliminat l’any passat, o figura similar
que gravi la riquesa i les grans fortunes. La seva eliminació va suposar al
2009 un cost de 1.800 milions d’euros.
⇒ Evitar la carrera fiscal a la baixa en l’Impost sobre Successions i
Donacions entre les CCAA
Establint un mínim comú de tributació per a totes les comunitats autònomes,
de forma que no es tingui temptació d’eliminar l’impost.
COM ES DIU “ZAPATAZO” EN CATALA ?
El Govern català aplicarà per a tots els conceptes retributius dels empleats públics catalans les mateixes retallades aprovades a Madrid.
La reunió extraordinària de la Mesa dels empleats públics de Catalunya per tractar d’aquesta retallada a casa nostra, ha servit per comprovar novament que l’actual govern català menysprea als empleats i els serveis públics, vulnera el dret a la negociació col•lectiva i no utilitza l’autogovern per defensar els empleats i empleades públiques.
El govern català te marge per actuar amb criteri propi i NO ho ha fet. Per que serveix l’autogovern?
Si bé les retribucions bàsiques s’estableixen als pressupostos generals de l’Estat i no permeten marge d’aplicació a les comunitats autònomes, la resta de retribucions (la part de complements) s’estableix pel govern de la Generalitat.
Hi ha motius suficients per defensar de manera responsable un criteri propi d’austeritat en relació als empleats públics catalans. Així:
- El govern català ja ve de dictar dos acords de govern amb mesures de contenció de despesa i d’austeritat (15 de juliol de 2008 i 23 de juny de 2009).
- L’Administració catalana és la que té les ratios, les proporcions i els percentatges molt més baixos de tota Espanya pel que fa a número d’empleats públics i serveis públics prestats.
El propi conseller d’Economia el mateix dia del “zapatazo de Madrid” manifestava que seria injust aplicar a Catalunya les mateixes retallades que a la resta de l’Estat i defensava que “nosaltres ja havíem fet, amb rigor i sacrifici, retallades molt importants als treballadors públics”. Lamentablement el propi conseller l’endemà mateix rectificava i ja veia convenient aplicar a Catalunya la clàssica formula del “cafè para todos”.
A Madrid en contra de la retallada. A Catalunya a favor.
Dos polítics d’ERC que encara ocupen els càrrecs de secretari general i de secretària del departament de Governació de la Generalitat ens han comunicat a la mesa general dels empleats públics de Catalunya que el govern tripartit farà una simple traducció al català del que disposa el decret llei aprovat a Madrid, amb els vots en contra del seu partit.
El conseller ni tan sols ha estat present en una mesa tan extraordinària com aquesta. Segurament estava votant a Madrid en contra del que aquí, com a màxim responsable del departament, havia de defensar i mostrar-se a favor, davant dels representants dels treballadors.
Aquest tipus de personatges no són empleats públics. Són polítics experts en l’engany.
El dret a la negociació col•lectiva
És un dret regulat a la pròpia Constitució espanyola (art. 37). Aconseguit després de molts anys de lluita dels qui creiem en la democràcia i en els drets dels treballadors.
La lluita de la UGT per aconseguir a Espanya aquest dret era, abans de la democràcia, contra la dictadura. L’any 2010, la lluita per aconseguir que s’apliqui aquest dret continua. Ara és contra els partits polítics i governs “democràtics” que sistemàticament practiquen en el nostre país la unilateralitat i incompleixen sistemàticament acords i convenis signats, vulnerant la negociació col•lectiva.
Sous d’alts càrrecs, parlamentaris i membres del govern de Catalunya
Les seves retribucions són molt més altes que les dels seus colegues de la resta de l’Estat (en alguns casos les dupliquen) però, en canvi, la retallada que s’aplicaran serà la mateixa que a la resta de l’Estat. Per a ells no hi ha proporcionalitat en el sacrifici. Malgrat que el propi President de la Generalitat va manifestar que la seva retallada seria exemplar, finalment acabarà sent novament un mal exemple per a tothom.
PER TOT AIXÓ LA UGT HA DEMANAT
LA DIMISSIÓ DEL CONSELLER DE GOVERNACIÓ
NOTA INFORMATIVA 5/2010
DECRETAZO DEL PSOE
El BOE de 24 de maig de 2010 va publicar el Reial Decret Llei 8/2010, de 20 de maig, pel qual s’ adopten mesures extraordinàries per reduir el dèficit públic, reduint el salari dels funcionaris, suprimint alguna prestació de la Seguretat Social , dificultant l’ accés a la pensió de jubilació total o parcial i reduint també els drets econòmics de les prestacions de dependència.
Aquest RDL ja ha estat “convalidat” al Congrés de Diputats el dia 27 de maig de 2010.
El RDL entrà en vigor el dia 25 de maig de 2010, però la data d’efectivitat és diferent per a cada mesura. Al analitzar-les es dirà quina és la data en què entra en vigor cadascuna d’elles.
Les mesures adoptades a l’ àmbit del treball i de la Seguretat Social són:
Reducció del salari dels empleats públic, funcionaris i laborals, al serveis de les administracions públiques.
Congelació de la quantia pensions de la Seguretat Social per a l’any 2011.
Supressió de les prestacions de la Seguretat Social relatives a naixement o adopció de fill i reducció de les assignacions econòmiques per fill menor de 18 anys.
Supressió del règim transitori d’aplicació del període mínim de cotització per poder accedir a la pensió de jubilació.
Supressió del règim transitori per acollir-se a la jubilació parcial.
REDUCCIÓ DEL SALARI DELS EMPLEATS PÚBLICS, FUNCIONARIS I LABORALS, AL SERVEI DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES
El RDL modifica la Llei de Pressupostos Generals de l’ Estat per l’ any 2010 en matèria de retribucions i suspèn parcialment l’ Acord Govern-Sindicats per la funció pública signat el 25 de setembre de 2009, en el marc del diàleg social, per reduir els salaris del personal de les Administracions Públiques (Disposició addicional 2A. del RDL).
AQUESTA MESURA AFECTA A:
A tots els empleats públics, funcionaris i laborals, de:
Administracions públiques de l’ Administració de l’ Estat, de les Comunitats Autònomes i de règim local, és a dir:
A l’ Administració General de l’ Estat, els seus organismes autònoms, agències estatals i universitats.
A les administracions de les comunitats autònomes, els seus organismes i universitats.
A les corporacions locals i els organismes que en depenguin.
A les entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social.
A les societats mercantils públiques.
A les entitats públiques empresarials i a les resta d’ organismes públics i ens del sector públic estatal, autonòmic i local.
NO AFECTA
1er .- Al personal laboral no directiu de les societats mercantils públiques, per exemple RTVE. (Disposició addicional 9a. del RDL). Aquesta previsió té caràcter bàsic i, en conseqüència, afecta a totes les comunitats autònomes i ens locals.
2n.- Al personal laboral no directiu de les entitats públiques empresarials RENFE, ADIF I AENA. (Disposició addicional 9a. del RDL). Aquesta previsió té caràcter bàsic i, en conseqüència, afecta al personal d’aquestes empreses que presta servei a les comunitats autònomes.
3er .- Els membres del Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional i del Tribunal de Cuentas tenen un tractament especial; els seus presidents han de comunicar al Ministeri d’ Economia i Hisenda, en el termini de 15 dies , les reduccions que decideixen aplicar-se als seus sous pel període que va des de l’1 de juny de 2010 fins al 31 de desembre de 2010, però fins que no ho comuniquin continuaran cobrant el sou sense reducció. (Disposició addicional 1a. del RDL).
La reducció salarial decidida al RDL consisteix en :
Per al personal funcionari, estatutari i assimilat del sector públic estatal
Aplicable a totes les administracions públiques (central, autonòmica i local) en funció del caràcter bàsic que el Reial Decret Llei li dóna a aquestes previsions.
Des de l’ 1 de juny i fins el 31 de desembre de 2010 el conjunt de retribucions es redueixen en un 5%.
Es determinen les quanties econòmiques del sou , dels triennis, en funció dels Grups de classificació, de la paga extra de desembre de 2010 i dels complements de destinació, en funció dels nivells.
La reducció del sou i dels triennis va des d’ una reducció de quasi el 5% al Grup A , a una reducció del 0,24% al Grup D, i cap reducció al Grup E.
La reducció del complement de destinació és del 5% a tots els 30 nivells.
Les quanties del complement específic, del complement de productivitat, de les gratificacions per serveis extraordinaris es reduiran, a partir de l’ 1 de juny, en un 5%.
La paga extra de juny de 2010 es cobrarà íntegrament en la quantia vigent fins a 31 de maig, i la paga extra de desembre de 2010 es cobrarà íntegrament en la quantia vigent a partir de 1 de juny de 2010.
Els complements personals i transitoris reconeguts a la Llei de pressupostos per l’any 2010 es mantindran en les quanties de 1 de gener de 2011. (Disposició Transitòria 1a. del RDL).
Per al personal laboral del sector públic estatal
Amb efectes de l’ 1 de juny de 2010, la massa salarial es redueix en un 5% de les quanties de cadascun dels conceptes retributius que integren la nòmina.
La paga extra de juny de 2010 es cobrarà íntegrament en la quantia vigent fins a 31 de maig, i la paga extra de desembre de 2010 es cobrarà íntegrament en la quantia vigent a partir de 1 de juny de 2010.
La distribució de la reducció del 5% entre els diferents conceptes retributius podrà ser alterada per la negociació col·lectiva , però en cap cas podrà suposar l’ increment de la massa salarial reduïda en un 5%.
Personal al servei de les mútues d’ accidents de treball i malalties professionals i de les entitats i centres mancomunats (Disposició addicional 3a. del RDL).
Si les retribucions són superiors a les d’un Director General de les entitats gestores de la Seguretat Social la reducció de les retribucions serà la que li correspon a un Director General.
A la resta del personal de les Mútues i de les entitats i centres mancomunats els hi serà d’ aplicació la reducció de les retribucions establerta pel personal laboral del sector públic estatal.
Bases de cotització al Règim General de la Seguretat Social (Disposició Addicional 7a del RDL).
La base de cotització per totes les contingències, durant el període 1 de juny a 31 de desembre de 2010, dels empleats públics que estan al Règim General de la Seguretat Social als quals els hi sigui reduïda la seva retribució, es mantindrà en la quantia del mes de maig de 2010, excepte si per les quanties que tingui dret a cobrar li correspongui una base de cotització superior.
A la base de cotització del mes de maig que es tindrà en compte se li hauran deduït els imports dels conceptes retributius de periodicitat superior al mensual o que no tinguin caràcter periòdic i que s’haurien integrat en aquesta base sense haver estat objecte de prorrateig.
El propi RDL faculta al Consell de Ministres a modificar les anteriors previsions.
En el moment de fer-se pública aquesta Nota Informativa, el Govern de la Generalitat no ha aprovat encara cap tipus de mesura legal específica per l’àmbit de l’Administració de la Generalitat; quan s’aprovi, si s’aprova, farem la pertinent Nota Informativa.
CONGELACIÓ DE LA QUANTIA DE LES PENSIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL
L’ any 2011 les pensions contributives de la Seguretat Social i les de les classes passives de l’ Estat (funcionaris) no s’ incrementaran.
Sí s’ incrementaran les pensions mínimes, les pensions del SOVI i les pensions no contributives.
PRESTACIONS ECONÒMIQUES EN MATÈRIA DE DEPENDÈNCIA
Es modifica la Llei de dependència per regular:
Que el temps màxim entre la data de la sol·licitud d’ una prestació de dependència i la data de la resolució de reconeixement de la prestació sol·licitada serà de 6 mesos.
Que es tindrà dret a cobrar la prestació a partir de la data de la resolució que la reconegui, excepte si l’ administració triga més de 6 mesos; si tarda més de 6 mesos es tindrà dret a cobrar la prestació econòmica des del dia següent a la finalització dels 6 mesos des de la data de la sol·licitud.
S’introdueix una previsió que afecta a la forma de pagament dels endarreriments econòmics de les prestacions econòmiques per tenir cura de la persona depenent a l’entorn familiar.
Per si no ni havia prou amb l’ anterior supressió de la retroactivitat dels efectes econòmics des de la data de la sol·licitud de qualsevol prestació, també pels expedients de sol·licitud en tràmit (a 25 de maig de 2010) i resolucions administratives ja dictades però que encara no s’ han fet efectives, sobre prestacions per tenir cura de la persona depenent a l’entorn familiar, el RDL estableix que la quantia corresponent als endarreriments als quals tingui dret la persona beneficiària es podrà pagar de forma ajornada en pagaments anuals d’ igual quantia i en el termini màxim de 5 anys. (Disposició Addicional 6a).
Sol·licituds en tràmit a 25 de maig de 2010
A les sol·licituds de prestacions de dependències presentades abans del dia 25 de maig de 2010, si els hi és reconegut un grau de dependència II o III, tindran dret a rebre la prestació econòmica que els hi pugui correspondre amb efectes de la data de sol·licitud. (Disposició transitòria 3a del RDL).
SUPRESSIÓ DE LA PRESTACIÓ ECONÒMICA DE LA SEGURETAT SOCIAL PER NAIXEMENT O ADOPCIÓ
Es tracta de la prestació de 2.500 euros
Es deroga la Llei 35/2007, de 15 de novembre, que va ésser la que va establir la prestació econòmica. (Disposició Derogatòria única, apartat u. b). del RDL).
Aquesta prestació es feia efectiva:
Mitjançant una deducció de forma anticipada de la declaració d’IRPF per les persones beneficiàries de la prestació que fossin contribuents d’ IRPF.
Cobrant la prestació econòmica de la Seguretat Social si les persones beneficiàries no fossin contribuents d’ IRPF.
Ara, es deroguen i modifiquen, amb efectes de l’ 1 de gener de 2011, els articles de la Llei d’ IRPF i de la LGSS que contenien les previsions legals sobre aquesta prestació econòmica.
Però, en relació amb els fills nascuts o adoptats durant tot l’ any 2010:
Es modifica la Llei de l’ IRPF (Disposició addicional 26a.) per regular que es tindrà dret, en el període impositiu 2010, a la deducció dels 2.500 euros corresponents als naixements de l’ any 2010 i les adopcions constituïdes durant l’any 2010 , sempre que la inscripció al Registre Civil es produeixi abans de 31 de gener de 2011 i es sol·liciti la percepció anticipada de la deducció abans del 31 de gener de 2011.
I s’ estableix una nova Disposició addicional 48a. a la LGSS per regular que es tindrà dret a cobrar l’ anterior prestació econòmica per naixement o adopció de fill (2.500 euros) pels naixements de l’ any 2010 i les adopcions constituïdes durant l’any 2010 , sempre que la inscripció al Registre Civil es produeixi abans de 31 de gener de 2011 i es sol·liciti la prestació abans de 31 de gener de 2011.
REDUCCIÓ DE LES ASSIGNACIONS ECONÒMIQUES PER FILL MENOR DE 18 ANYS
Es modifica, amb efectes de l’1 de gener de 2011, l’ apartat 1. de l’article 182.bis. de la LGSS.
Es suprimeix l’ assignació de 500 euros, en còmput anual, per fill menor de 5 anys.
Amb efectes d’1 de gener de 2011 l’ assignació econòmica per fill menor de 18 anys serà, en còmput anual de 291 euros.
Es mantenen les assignacions per fills discapacitats en les quanties econòmiques ja previstes.
SUPRESSIÓ DEL RÈGIM TRANSITORI D’APLICACIÓ DEL PERÍODE MÍNIM DE COTITZACIÓ PER PODER ACCEDIR A LA PENSIÓ DE JUBILACIÓ
Es deroga, amb efectes de 25 de maig de 2010, el règim transitori d’exigència del període mínim de cotització per accedir a la pensió de jubilació (Disposició transitòria 4a. de la LGSS).
L’ any 2008, es va modificar la LGSS per passar a exigir que el període de cotització mínim de 15 anys per accedir a la pensió de jubilació es computava sense tenir en compte la part proporcional de les pagues extres. De fet, s’ exigia cotització de 15 anys efectius de treball.
En la mesura que aquest nou requisit de 15 anys efectius de cotització es va introduir de nou, es va regular una entrada en vigor gradual i transitòria, de forma que només serien exigibles com a cotitzats els següents dies d’ acord amb la següents periodicitat:
Des de 1-01-2008 a 30-06-2008...................4.700 dies
Des de 1-07-2008 a 31-12-2008...................4.777 dies
Des de 1-01-2009 a 30-06-2009...................4.854 dies
Des de 1-07-2009 a 31-12-2009...................4.931 dies
Des de 1-01-2010 a 30-06-2010...................5.008 dies
Des de 1-07-2010 a 31-12-2010...................5.085 dies
Ara, amb efectes de 25 de maig de 2010, es deroga aquesta transitorietat i seran exigibles 5.475 dies com a període mínim de cotització per accedir a la pensió de jubilació.
Seran exigibles per accedir al dret a la pensió de jubilació en funció de la data del fet causant i independentment de la data de sol·licitud.
És a dir, que si et jubiles amb efectes de 25 de maig de 2010 ( o data posterior) si que et són exigibles els 5.475 dies malgrat que hagis fet la sol·licitud abans del 25 de maig, però si et jubiles amb efectes de 24 de maig de 2010 (o data anterior) no et són exigibles els 5.475 dies malgrat hagis fet la sol·licitud després del 25 de maig de 2010.
SUPRESSIÓ DEL RÈGIM TRANSITORI PER ACOLLIR-SE A LA JUBILACIÓ PARCIAL
Es deroga, amb efectes del dia 25 de maig de 2010, el règim de transitorietat per accedir a la jubilació parcial, contingut a la Disposició transitòria 17a. de la LGSS. (Disposició derogatòria única del RDL).
Es suprimeix la possibilitat d’accedir amb menys de 61 anys (sense tenir la condició de mutualista), i amb menys de 6 anys d’antiguitat a l’empresa i menys de 30 anys cotitzats. A la vegada, es suprimeix la reducció de fins a un màxim del 85% de la jornada excepte pels casos que s’indicaran.
A partir del dia 25 de maig de 2010 només es poden jubilar parcialment:
Els treballadors i treballadores amb 60 anys que hagin cotitzat abans de 1 de gener de 1967.
I els treballadors i treballadores amb 61 anys.
En ambdós casos, caldrà que acreditin:
Una antiguitat mínima de 6 anys, immediatament anteriors a la data de la jubilació, a l’ empresa.
Un període mínim de cotització de 30 anys.
La reducció de jornada no podrà ser inferior al 25% ni superior al 75%; excepte si el treballador rellevista és contractat a temps total i de forma indefinida. En aquest cas, la reducció de jornada no podrà ser superior al 85%.
També es regula una nova previsió transitòria NOMÉS pel cas que el dret d’ accés a la jubilació parcial estigui establerta a un acord d’ERO, a un conveni col·lectiu o a un pacte d’empresa, signats abans del 24 de maig de 2010.
En aquests casos, la regulació transitòria que ara s’estableix permet accedir a la jubilació parcial amb efectes i a partir de 25 de maig de 2010 i fins al 31 de desembre de 2012:
Als treballadors i treballadores de 60 anys si el treballador rellevista és contractat a jornada sencera i de forma indefinida.
Als treballadors i treballadores de 60 anys i 6 mesos si el treballador rellevista és contractat en altres condicions.
I sempre que acreditin :
Una antiguitat mínima de 6 anys, immediatament anteriors a la data de la jubilació, a l’ empresa.
Un període mínim de cotització de 30 anys.
La reducció de jornada no podrà ser inferior al 25% ni superior al 75%; excepte si el treballador rellevista és contractat a temps total i de forma indefinida. En aquest cas, la reducció de jornada no podrà ser superior al 85%.
El RDL no diu res en relació amb les sol·licituds de jubilació parcial presentades a l’ INSS abans del 25 de maig de 2010, però aquestes sol·licituds es regiran per la norma legal vigent en el moment del fet causant.
És a dir, que si et jubiles amb efectes de 25 de maig de 2010 ( o data posterior) ja és d’ aplicació la nova norma legal malgrat que hagis fet la sol·licitud abans del 25 de maig, però si et jubiles amb efectes de 24 de maig de 2010 ( o data anterior) no és exigible la nova regulació malgrat que hagis fet la sol·licitud després del 25 de maig de 2010.
Finalment, dir que també tenen dret a jubilar-se parcialment AMB EFECTES DE 24 DE MAIG DE 2010, O DATA ANTERIOR:
Els treballadors i treballadores amb 60 anys que hagin cotitzat abans de 1 de gener de 1967 i els treballadors i treballadores amb 60 anys i 4 mesos que acreditin :
Una antiguitat mínima de 4 anys. immediatament anteriors a la data de la jubilació, a l’ empresa.
Un període mínim de cotització de 24 anys.
La reducció de jornada no podrà ser superior al 80%, excepte si el treballador rellevista és contractat a temps total i de forma indefinida. En aquest cas, la reducció de jornada no podrà ser superior al 85%.
Els treballadors i treballadores amb 60 anys, malgrat que no tinguin cotitzacions anteriors a 1 de gener de 1967, si tenen una antiguitat de 6 anys a l’ empresa, 30 anys cotitzats i el treballador rellevista és contractat de forma indefinida i a temps complert; es podran jubilar parcialment amb una reducció màxima de la jornada del 85%.
Barcelona, 28 de maig de 2010.
CERES
dilluns, 31 de maig del 2010
Articles d'opinió, cartes i comentaris sobre les mesures d'estalvi del Govern
DEUDAS y BURROS
Se solicitó a un prestigioso asesor financiero que explicara esta crisis de una forma sencilla, para que la gente de a pie entienda sus causas.
Este fue su relato:
Un señor se dirigió a una aldea donde nunca había estado antes y ofreció a sus habitantes 100 euros por cada burro que le vendieran. Buena parte de la población le vendió sus animales.
Al día siguiente volvió y ofreció mejor precio, 150 por cada burrito, y otro tanto de la población vendió los suyos. Y a continuación ofreció 300 euros y el resto de la gente vendió los últimos burros.
Al ver que no había más animales, ofreció 500 euros por cada burrito, dando a entender que los compraría a la semana siguiente, y se marchó.
Al día siguiente mandó a su ayudante con los burros que compró a la misma aldea para que ofreciera los burros a 400 euros cada uno.
Ante la posible ganancia a la semana siguiente, todos los aldeanos compraron sus burros a 400 euros, y quien no tenía el dinero lo pidió prestado. De hecho, compraron todos los burros de la comarca.
Como era de esperar, este ayudante desapareció, igual que el señor, y nunca más aparecieron.
Resultado:
La aldea quedó llena de burros y endeudados.
Hasta aquí lo que contó el asesor. Veamos lo que pasó después:
Los que habían pedido prestado, al no vender los burros, no pudieron pagar el préstamo.
Quienes habían prestado dinero se quejaron al ayuntamiento diciendo que si no cobraban, se arruinarían ellos; entonces no podrían seguir prestando y se arruinaría todo el pueblo.
Para que los prestamistas no se arruinaran, el Alcalde, en vez de dar dinero a la gente del pueblo para pagar las deudas, se lo dio a los propios prestamistas. Pero estos, ya cobrado gran parte del dinero, sin embargo, no perdonaron las deudas a los del pueblo, que siguió igual de endeudado.
El Alcalde dilapidó el presupuesto del Ayuntamiento, el cual quedó también endeudado.
Entonces pide dinero a otros ayuntamientos; pero estos le dicen que no pueden ayudarle porque, como está en la ruina, no podrán cobrar después lo que le presten.
El resultado:
Los listos del principio, forrados.
Los prestamistas, con sus ganancias resueltas y un montón de gente a la que seguirán cobrando lo que les prestaron más los intereses, incluso adueñándose de los ya devaluados burros con los que nunca llegarán a cubrir toda la deuda.
Mucha gente arruinada y sin burro para toda la vida.
El Ayuntamiento igualmente arruinado.
¿Resultado final?:
Para solucionar todo esto y salvar a todo el pueblo, el Ayuntamiento bajó el sueldo a sus funcionarios
EL GOBIERNO VA a bajar el sueldo a los funcionarios y va a suprimir el cheque-bebé para afrontar la crisis que han generado los bancos y los especuladores bursátiles.
Nos gustaría transmitirle al Gobierno y al PP, que también gobierna en muchas Cominidades Autónomas y organismos, lo siguiente:
Dediquen su empeño en rebajar LA VERGÜENZA DEL FRAUDE FISCAL, que en España se sitúa alrededor del 23% del P.I.B. (10 puntos por encima de la media europea) y por el que se pierden 241.000 euros, fraude que repercute en mayores impuestos para los ciudadanos/as honestos/as.
TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos; en vez de facilitar el crédito a las familias y a las empresas, aumentas las comisiones por los servicios bancarios.
PONGAN COTO a los desmanes de las empresas de telefonía y de ADSL que ofrecen los servicios más caros de Europa y de peor calidad.
ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignado a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas.
HAGAN que los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.
DIJO la Vicepresidenta del gobierno "que es indecente que mientras la inflación es -1%,y tengamos más de 4.000.000 de parados, haya gente que no esté de acuerdo en alargar la jubilación a los 70 años".
Nos gustaría transmitirle a esta "Sra. Vicepresidenta" y a todos los políticos, lo que consideramos indecente :
INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes.
INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.
INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).
INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.
INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.
INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)
INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.
INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo. (ni cultural ni intelectual).
INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.
INDECENTE No es que no se congelen el sueldo sus señorias, sino que no se lo bajen.
INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.
INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos
de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.
Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regula. ¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já.
Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con "cara y ojos" para acabar con estos privilegios, y con otros. Mariela lo lila.
Haz que esto llegue al Congreso a traves de tus amigos.
Carta de un funcionario a su banco
Muy señores míos:
Por la presente lamento comunicarles que he decidido pagar un 5% menos en el recibo mensual de la hipoteca que tengo con su banco. Ha sido una decisión difícil pero me es imprescindible recortar gastos para salvar mi economía particular y reducir mi déficit.
En situaciones como ésta es cuando todos debemos arrimar el hombro por lo que les pido su comprensión y solidaridad.
Al fin y al cabo yo, como el resto de ciudadanos, colaboré en su día en la inyección de liquidez que recibieron ustedes para salvar el sistema financiero.
En realidad me he visto forzado a tomar esta decisión porque mis padres, al ver el saldo de mi cuenta corriente, temen verse en la obligación de dejarme dinero y ustedes, como banqueros que son, saben mejor que nadie que no tiene sentido poner capital si no es para conseguir pingües beneficios.
Me he informado y sé que es lícito tomar este tipo de decisiones de forma unilateral y sin previa negociación (Hay precedentes, ver declaraciones del Presidente del Gobierno en el parlamento el pasado 12 de mayo).
Aprovecho la ocasión para comunicarles que ya dispongo de suficientes sartenes y no necesito que me regalen ninguna más.
Atentamente,
Un funcionario hipotecado.
Tema: RV: el seu problema es diu 5%
Arran de la notícia de que els funcionaris (i per tant també els treballadors públics en general) se’ls retallarà el sou un 5% enguany em sorgeixen algunes preguntes:
No es poden recuperar la totalitat dels 6.000 milions d’euros ANUALS que l’estat aporta a l’església catòlica, tenint en compte que estem parlant del major propietari privat de l’estat?
Aquesta mateixa retallada del 5% no és pot plantejar amb el sou dels militars? La partida de personal del ministerio de defensa puja 5.040 milions d’euros per una tropa de 86.000 soldats, el que suposa una mitjana de 58.000€ bruts x militar. Com podeu imaginar la tropa no cobra pas aquest sou. Us imagineu el sou d’oficials i suboficials?
Això pel que fa a estalvis, però també es pot plantejar millorar la eficiència en la despesa, per exemple, què em dieu de les subvencions agrícoles europees que reben individus com la Duquesa de Alba? L’entramat d’empreses d’aquesta senyora va rebre 4 milions d’euros al 2009, tal com es pot consultar a l’enllaç annex i les empreses que indiquem a continuació:
- eurotécnica agraria :920.974€
-castrofresno : 192.307€
-agralsa: 937.482€
-euroexplotaciones agrarias: 1.260.138€
-soluciones agrotécnicas : 649.407€
http://www.fega.es/PwfGcp/es/accesos_directos/consulta_de_beneficiarios_de_ayudas_de_la_pac/index.
Aquest és el cas més conegut, però podríem resseguir la pista dels medinaceli, medina-sidonia, arcos, osuna o infantado gràcies a la web i les polítiques de transparència de la unió europea. L’argument de que es tracta de diners provinents de Brusel·les no és excusa. En primer lloc perquè els fons europeus es nodreixen de les arques dels estats prèviament, i en segon lloc perquè aquestes subvencions podrien dirigir-se a explotacions agrícoles amb una clara voluntat de millora, derivant en un estalvi per al despesa del ministeri d’agricultura.
I així podríem continuar, però com és que no s’encaren solucions com aquestes si de fet són molt més populars que no pas la proposada? Senzillament perquè militars, església i aristocràcia no ho permetrien.
I nosaltres? ho permetrem? Ens deixem estigmatitzar per un govern que ens assenyala com a part del problema?
Si us plau, passeu aquest missatge a tot aquell treballador públic que conegueu
El impuesto a las rentas más altas se presentará en "breves semanas"
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez ha anunciado que el Gobierno presentará en "breves semanas" una figura tributaria que no afectará a los impuestos generales ni al 99,9% de la población, sino sólo a los ciudadanos con una alta capacidad económica.
Así lo adelantó Zapatero en el Pleno del Congreso en respuesta a una pregunta del presidente del PP, Mariano Rajoy, quien criticó las "contradictorias declaraciones" de los distintos miembros del Gobierno que generan "dudas, incertidumbres, preocupación lógica y mucha desconfianza", y pidió una vez al jefe del Ejecutivo que diga la verdad a los ciudadanos, porque ya se han recibido "muchas sorpresas en las últimas fechas".
Zapatero respondió a Rajoy que el Gobierno está evaluando dentro de las posibilidades del sistema fiscal una figura que permita que los ciudadanos con una mayor capacidad económica hagan un esfuerzo solidario durante la crisis. "Espero (que esta figura fiscal) cuente con su apoyo", indicó.
Recordó que ya dijo que su objetivo es que el esfuerzo para reducir el déficit sea "lo más equitativo posible", lo que le lleva a pedir un esfuerzo a los ciudadanos que más tienen. "Lo vamos a hacer y ese va a ser el único esfuerzo impositivo que tenemos planificado", aseveró, tras considerar que Rajoy debe sentirse "tranquilo" porque la figura tributaria no afectará a los impuestos generales ni al 99,9% de la población.
Recordó también que la opinión del Gobierno es conocida porque se ha expresado en sede parlamentaria y en el debate en el que se presentó el plan para reducir el déficit, cuando se pidió un esfuerzo colectivo a los ciudadanos que afecta "de manera singular" a los empleados públicos y a otros colectivos, como los pensionistas.
RAJOY VE EL ANUNCIO "INQUIETANTE".
Rajoy, en su segundo turno, calificó el anuncio de Zapatero "inquietante", recordó que el principal problema de la economía es la falta de confianza en el Gobierno y acusó a Zapatero de generar "poca certidumbre" con sus decisiones, cambiando de opinión "demasiadas veces". "En cualquier faceta de la vida es malo, pero sobre es malo cuando de la economía del país estamos hablando", apostilló.
Además, pidió más concreción al Gobierno porque la gente tiene derecho a unas "reglas de juego" y lo mínimo que puede hacer el Gobierno es transmitir a la gente la "voluntad real" de lo que va a hacer. Además, le recordó que subir los impuestos y rebajar salarios es "muy malo" para el consumo, sobre todo si se tiene en cuenta que en julio entrará en vigor la nueva subida de IVA. "Su política hace exactamente lo contrario a lo que hay que hacer", criticó.
Ante estas acusaciones, el presidente respondió a Rajoy que todos los gobiernos han tenido que anticipar algunas decisiones por la crisis económica tan "especial" como el actual. "A veces hay que cambiar de opinión, pero para eso evidentemente hay que tenerla y usted no puede cambiar de opinión porque no tiene ninguna", denunció.
Us adjuntem l'enllaç a l'estudi "El empleo público en España no es excesivo", comparatiu de la dimensió i el cost dels serveis públics en diferents països i dos quadres inclosos al mateix.
En el mateix link trobareu altres elements de reflexió.
http://www.ugt-cat.net/subdominis/fsp-formacio/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1
Se solicitó a un prestigioso asesor financiero que explicara esta crisis de una forma sencilla, para que la gente de a pie entienda sus causas.
Este fue su relato:
Un señor se dirigió a una aldea donde nunca había estado antes y ofreció a sus habitantes 100 euros por cada burro que le vendieran. Buena parte de la población le vendió sus animales.
Al día siguiente volvió y ofreció mejor precio, 150 por cada burrito, y otro tanto de la población vendió los suyos. Y a continuación ofreció 300 euros y el resto de la gente vendió los últimos burros.
Al ver que no había más animales, ofreció 500 euros por cada burrito, dando a entender que los compraría a la semana siguiente, y se marchó.
Al día siguiente mandó a su ayudante con los burros que compró a la misma aldea para que ofreciera los burros a 400 euros cada uno.
Ante la posible ganancia a la semana siguiente, todos los aldeanos compraron sus burros a 400 euros, y quien no tenía el dinero lo pidió prestado. De hecho, compraron todos los burros de la comarca.
Como era de esperar, este ayudante desapareció, igual que el señor, y nunca más aparecieron.
Resultado:
La aldea quedó llena de burros y endeudados.
Hasta aquí lo que contó el asesor. Veamos lo que pasó después:
Los que habían pedido prestado, al no vender los burros, no pudieron pagar el préstamo.
Quienes habían prestado dinero se quejaron al ayuntamiento diciendo que si no cobraban, se arruinarían ellos; entonces no podrían seguir prestando y se arruinaría todo el pueblo.
Para que los prestamistas no se arruinaran, el Alcalde, en vez de dar dinero a la gente del pueblo para pagar las deudas, se lo dio a los propios prestamistas. Pero estos, ya cobrado gran parte del dinero, sin embargo, no perdonaron las deudas a los del pueblo, que siguió igual de endeudado.
El Alcalde dilapidó el presupuesto del Ayuntamiento, el cual quedó también endeudado.
Entonces pide dinero a otros ayuntamientos; pero estos le dicen que no pueden ayudarle porque, como está en la ruina, no podrán cobrar después lo que le presten.
El resultado:
Los listos del principio, forrados.
Los prestamistas, con sus ganancias resueltas y un montón de gente a la que seguirán cobrando lo que les prestaron más los intereses, incluso adueñándose de los ya devaluados burros con los que nunca llegarán a cubrir toda la deuda.
Mucha gente arruinada y sin burro para toda la vida.
El Ayuntamiento igualmente arruinado.
¿Resultado final?:
Para solucionar todo esto y salvar a todo el pueblo, el Ayuntamiento bajó el sueldo a sus funcionarios
EL GOBIERNO VA a bajar el sueldo a los funcionarios y va a suprimir el cheque-bebé para afrontar la crisis que han generado los bancos y los especuladores bursátiles.
Nos gustaría transmitirle al Gobierno y al PP, que también gobierna en muchas Cominidades Autónomas y organismos, lo siguiente:
Dediquen su empeño en rebajar LA VERGÜENZA DEL FRAUDE FISCAL, que en España se sitúa alrededor del 23% del P.I.B. (10 puntos por encima de la media europea) y por el que se pierden 241.000 euros, fraude que repercute en mayores impuestos para los ciudadanos/as honestos/as.
TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos; en vez de facilitar el crédito a las familias y a las empresas, aumentas las comisiones por los servicios bancarios.
PONGAN COTO a los desmanes de las empresas de telefonía y de ADSL que ofrecen los servicios más caros de Europa y de peor calidad.
ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignado a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas.
HAGAN que los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.
DIJO la Vicepresidenta del gobierno "que es indecente que mientras la inflación es -1%,y tengamos más de 4.000.000 de parados, haya gente que no esté de acuerdo en alargar la jubilación a los 70 años".
Nos gustaría transmitirle a esta "Sra. Vicepresidenta" y a todos los políticos, lo que consideramos indecente :
INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes.
INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.
INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).
INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.
INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.
INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)
INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.
INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo. (ni cultural ni intelectual).
INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.
INDECENTE No es que no se congelen el sueldo sus señorias, sino que no se lo bajen.
INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.
INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos
de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.
Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regula. ¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já.
Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con "cara y ojos" para acabar con estos privilegios, y con otros. Mariela lo lila.
Haz que esto llegue al Congreso a traves de tus amigos.
Carta de un funcionario a su banco
Muy señores míos:
Por la presente lamento comunicarles que he decidido pagar un 5% menos en el recibo mensual de la hipoteca que tengo con su banco. Ha sido una decisión difícil pero me es imprescindible recortar gastos para salvar mi economía particular y reducir mi déficit.
En situaciones como ésta es cuando todos debemos arrimar el hombro por lo que les pido su comprensión y solidaridad.
Al fin y al cabo yo, como el resto de ciudadanos, colaboré en su día en la inyección de liquidez que recibieron ustedes para salvar el sistema financiero.
En realidad me he visto forzado a tomar esta decisión porque mis padres, al ver el saldo de mi cuenta corriente, temen verse en la obligación de dejarme dinero y ustedes, como banqueros que son, saben mejor que nadie que no tiene sentido poner capital si no es para conseguir pingües beneficios.
Me he informado y sé que es lícito tomar este tipo de decisiones de forma unilateral y sin previa negociación (Hay precedentes, ver declaraciones del Presidente del Gobierno en el parlamento el pasado 12 de mayo).
Aprovecho la ocasión para comunicarles que ya dispongo de suficientes sartenes y no necesito que me regalen ninguna más.
Atentamente,
Un funcionario hipotecado.
Tema: RV: el seu problema es diu 5%
Arran de la notícia de que els funcionaris (i per tant també els treballadors públics en general) se’ls retallarà el sou un 5% enguany em sorgeixen algunes preguntes:
No es poden recuperar la totalitat dels 6.000 milions d’euros ANUALS que l’estat aporta a l’església catòlica, tenint en compte que estem parlant del major propietari privat de l’estat?
Aquesta mateixa retallada del 5% no és pot plantejar amb el sou dels militars? La partida de personal del ministerio de defensa puja 5.040 milions d’euros per una tropa de 86.000 soldats, el que suposa una mitjana de 58.000€ bruts x militar. Com podeu imaginar la tropa no cobra pas aquest sou. Us imagineu el sou d’oficials i suboficials?
Això pel que fa a estalvis, però també es pot plantejar millorar la eficiència en la despesa, per exemple, què em dieu de les subvencions agrícoles europees que reben individus com la Duquesa de Alba? L’entramat d’empreses d’aquesta senyora va rebre 4 milions d’euros al 2009, tal com es pot consultar a l’enllaç annex i les empreses que indiquem a continuació:
- eurotécnica agraria :920.974€
-castrofresno : 192.307€
-agralsa: 937.482€
-euroexplotaciones agrarias: 1.260.138€
-soluciones agrotécnicas : 649.407€
http://www.fega.es/PwfGcp/es/accesos_directos/consulta_de_beneficiarios_de_ayudas_de_la_pac/index.
Aquest és el cas més conegut, però podríem resseguir la pista dels medinaceli, medina-sidonia, arcos, osuna o infantado gràcies a la web i les polítiques de transparència de la unió europea. L’argument de que es tracta de diners provinents de Brusel·les no és excusa. En primer lloc perquè els fons europeus es nodreixen de les arques dels estats prèviament, i en segon lloc perquè aquestes subvencions podrien dirigir-se a explotacions agrícoles amb una clara voluntat de millora, derivant en un estalvi per al despesa del ministeri d’agricultura.
I així podríem continuar, però com és que no s’encaren solucions com aquestes si de fet són molt més populars que no pas la proposada? Senzillament perquè militars, església i aristocràcia no ho permetrien.
I nosaltres? ho permetrem? Ens deixem estigmatitzar per un govern que ens assenyala com a part del problema?
Si us plau, passeu aquest missatge a tot aquell treballador públic que conegueu
El impuesto a las rentas más altas se presentará en "breves semanas"
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez ha anunciado que el Gobierno presentará en "breves semanas" una figura tributaria que no afectará a los impuestos generales ni al 99,9% de la población, sino sólo a los ciudadanos con una alta capacidad económica.
Así lo adelantó Zapatero en el Pleno del Congreso en respuesta a una pregunta del presidente del PP, Mariano Rajoy, quien criticó las "contradictorias declaraciones" de los distintos miembros del Gobierno que generan "dudas, incertidumbres, preocupación lógica y mucha desconfianza", y pidió una vez al jefe del Ejecutivo que diga la verdad a los ciudadanos, porque ya se han recibido "muchas sorpresas en las últimas fechas".
Zapatero respondió a Rajoy que el Gobierno está evaluando dentro de las posibilidades del sistema fiscal una figura que permita que los ciudadanos con una mayor capacidad económica hagan un esfuerzo solidario durante la crisis. "Espero (que esta figura fiscal) cuente con su apoyo", indicó.
Recordó que ya dijo que su objetivo es que el esfuerzo para reducir el déficit sea "lo más equitativo posible", lo que le lleva a pedir un esfuerzo a los ciudadanos que más tienen. "Lo vamos a hacer y ese va a ser el único esfuerzo impositivo que tenemos planificado", aseveró, tras considerar que Rajoy debe sentirse "tranquilo" porque la figura tributaria no afectará a los impuestos generales ni al 99,9% de la población.
Recordó también que la opinión del Gobierno es conocida porque se ha expresado en sede parlamentaria y en el debate en el que se presentó el plan para reducir el déficit, cuando se pidió un esfuerzo colectivo a los ciudadanos que afecta "de manera singular" a los empleados públicos y a otros colectivos, como los pensionistas.
RAJOY VE EL ANUNCIO "INQUIETANTE".
Rajoy, en su segundo turno, calificó el anuncio de Zapatero "inquietante", recordó que el principal problema de la economía es la falta de confianza en el Gobierno y acusó a Zapatero de generar "poca certidumbre" con sus decisiones, cambiando de opinión "demasiadas veces". "En cualquier faceta de la vida es malo, pero sobre es malo cuando de la economía del país estamos hablando", apostilló.
Además, pidió más concreción al Gobierno porque la gente tiene derecho a unas "reglas de juego" y lo mínimo que puede hacer el Gobierno es transmitir a la gente la "voluntad real" de lo que va a hacer. Además, le recordó que subir los impuestos y rebajar salarios es "muy malo" para el consumo, sobre todo si se tiene en cuenta que en julio entrará en vigor la nueva subida de IVA. "Su política hace exactamente lo contrario a lo que hay que hacer", criticó.
Ante estas acusaciones, el presidente respondió a Rajoy que todos los gobiernos han tenido que anticipar algunas decisiones por la crisis económica tan "especial" como el actual. "A veces hay que cambiar de opinión, pero para eso evidentemente hay que tenerla y usted no puede cambiar de opinión porque no tiene ninguna", denunció.
Us adjuntem l'enllaç a l'estudi "El empleo público en España no es excesivo", comparatiu de la dimensió i el cost dels serveis públics en diferents països i dos quadres inclosos al mateix.
En el mateix link trobareu altres elements de reflexió.
http://www.ugt-cat.net/subdominis/fsp-formacio/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1
Acta de la reunió ordinària del Comitè Unitari del 14-05-10
Dia: 14 de maig de 2010
Hora: 13:00 h
Lloc: Local del Comitè, Can Mora
Amb l’assistència de Rafa Bernabé, Llucià Miras, Enric Costa, Esther Campos, Paula Trallero i Edu Garcia.
Es reuneix el Comitè Unitari per tractar l’ordre del dia següent:
1. Aprovació acta anterior
2. Plataforma per a la negociació del conveni
3. Comissió paritària
4. Denúncies contractacions d’urgència des d’1 de gener de 2005
5. Denúncia qüestió EBEP + dies de vacances extra
6. Revisió de les fitxes de la Relació de llocs de treball
7. Contractació
8. Vaga 2 de juny
9. Altres
Després de discutir-ho, es prenen els acords següents:
1. Aprovació acta anterior:
S’aprova per unanimitat dels assistents l’acta de la reunió del Comitè Unitari del dia 26 de març de 2010.
2. Plataforma per a la negociació del conveni:
El dia 20 de maig s’ha convocat reunió per a constituir la mesa de negociació, però ara sembla que des de l’equip de govern es voldrà parlar de temes previs, sense constituir encara la taula.
Es comenta la composició de la mesa per part del comitè. Una opció és anar-hi tres persones fixes, més els representants dels sindicats, més els delegats LOLS, i encara algú altre quan es negocïin els annexos. Com a representants del Comitè s’escull en Rafa, en Llucià, en Juanma i la Laia, que prendrà les actes de les reunions. Aquests dos últims hauran de donar-hi el seu vistiplau, ja que no són presents a la reunió.
3. Comissió paritària:
Es comenten els diversos temes tractats a la darrera reunió de la comissió. En breu es penjarà el resum complet al bloc.
4. Denúncies contractacions d’urgència des d’1 de gener de 2005:
L’Enric comenta que no ha tingut temps de preparar l’escrit i que espera poder-lo fer la setmana que ve.
5. Denúncia qüestió EBEP + dies de vacances extra:
L’Ajuntament va contestar fa dues setmanes dient que el recurs previ al contenciós administratiu presentat no es tenia en compte. Ara s’ha enviat la resposta als serveis jurídics de la UGT per tal de preparar el contenciós.
6. Revisió de les fitxes de la Relació de llocs de treball:
Es comenta un dels darrers casos de revisió de les fitxes de la relació de llocs de treball. En concret és el cas d’una persona que l’Ajuntament ha destinat a un lloc de treball diferent del que ocupava quan havia entrat. Ara s’ha redactat la fitxa del nou lloc de treball i l’Ajuntament proposa aplicar un CPT a la persona afectada, perquè el sou que li correspon hauria de ser inferior.
Es parla el tema i es té clar que el conveni recull el fet que si es canvia una persona de destinació, aquest canvi no li pot suposar un empitjorament de cap de les condicions del lloc de treball que ocupava originalment.
En Rafa repassarà el conveni per a buscar l’article concret i s’enviarà una carta a la comissió de la relació de llocs de treball per a mostrar la disconformitat del comitè amb aquest cas i demostrar-ne la inaplicabilitat, tenint en compte el conveni.
7. Contractació:
• Es comenta la proposta de la comissió per a facilitar el retorn de les persones que estan en excedència, incloent específicament al conveni que puguin demanar el retorn a una plaça de categoria inferior. S’intentarà incloure-ho, doncs, en el redactat del nou conveni.
• D’altra banda, es decideix que es demanarà per escrit a RRHH el posicionament de l’Ajuntament respecte del retorn de persones en excedència, sobre quan i com poden demanar el reingrés. Després es portarà la resposta obtinguda als serveis jurídics dels sindicats, ja que al Comitè no estem d’acord amb les respostes obtingudes fins al moment.
8. Vaga 2 de juny (finalment s’ha convocat pel dia 8 de juny):
Es comenta que de moment només s’ha filtrat que aquest dia es convocarà vaga per a tota l’administració pública.
Se suposa que la retallada de salaris serà sobre el total del sou més els complements.
Quan arribi més informació s’haurà de fer molta difusió, penjar cartells i pancartes el dia de la vaga, etc... caldrà estar molt atents.
9. Altres:
• Nòmines: Actualment, a les dietes que entren per nòmina se’ls treu l’IRPF. Això no hauria de ser així i, de fet, no és així en el cas de les dietes que no entren per nòmina. Les dietes haurien d’anar a part de les gratificacions, i no haurien d’estar subjectes a retencions.
Es preguntarà com es fa actualment a l’Àrea Econòmica, i després es treurà a la comissió de contractació.
Hora: 13:00 h
Lloc: Local del Comitè, Can Mora
Amb l’assistència de Rafa Bernabé, Llucià Miras, Enric Costa, Esther Campos, Paula Trallero i Edu Garcia.
Es reuneix el Comitè Unitari per tractar l’ordre del dia següent:
1. Aprovació acta anterior
2. Plataforma per a la negociació del conveni
3. Comissió paritària
4. Denúncies contractacions d’urgència des d’1 de gener de 2005
5. Denúncia qüestió EBEP + dies de vacances extra
6. Revisió de les fitxes de la Relació de llocs de treball
7. Contractació
8. Vaga 2 de juny
9. Altres
Després de discutir-ho, es prenen els acords següents:
1. Aprovació acta anterior:
S’aprova per unanimitat dels assistents l’acta de la reunió del Comitè Unitari del dia 26 de març de 2010.
2. Plataforma per a la negociació del conveni:
El dia 20 de maig s’ha convocat reunió per a constituir la mesa de negociació, però ara sembla que des de l’equip de govern es voldrà parlar de temes previs, sense constituir encara la taula.
Es comenta la composició de la mesa per part del comitè. Una opció és anar-hi tres persones fixes, més els representants dels sindicats, més els delegats LOLS, i encara algú altre quan es negocïin els annexos. Com a representants del Comitè s’escull en Rafa, en Llucià, en Juanma i la Laia, que prendrà les actes de les reunions. Aquests dos últims hauran de donar-hi el seu vistiplau, ja que no són presents a la reunió.
3. Comissió paritària:
Es comenten els diversos temes tractats a la darrera reunió de la comissió. En breu es penjarà el resum complet al bloc.
4. Denúncies contractacions d’urgència des d’1 de gener de 2005:
L’Enric comenta que no ha tingut temps de preparar l’escrit i que espera poder-lo fer la setmana que ve.
5. Denúncia qüestió EBEP + dies de vacances extra:
L’Ajuntament va contestar fa dues setmanes dient que el recurs previ al contenciós administratiu presentat no es tenia en compte. Ara s’ha enviat la resposta als serveis jurídics de la UGT per tal de preparar el contenciós.
6. Revisió de les fitxes de la Relació de llocs de treball:
Es comenta un dels darrers casos de revisió de les fitxes de la relació de llocs de treball. En concret és el cas d’una persona que l’Ajuntament ha destinat a un lloc de treball diferent del que ocupava quan havia entrat. Ara s’ha redactat la fitxa del nou lloc de treball i l’Ajuntament proposa aplicar un CPT a la persona afectada, perquè el sou que li correspon hauria de ser inferior.
Es parla el tema i es té clar que el conveni recull el fet que si es canvia una persona de destinació, aquest canvi no li pot suposar un empitjorament de cap de les condicions del lloc de treball que ocupava originalment.
En Rafa repassarà el conveni per a buscar l’article concret i s’enviarà una carta a la comissió de la relació de llocs de treball per a mostrar la disconformitat del comitè amb aquest cas i demostrar-ne la inaplicabilitat, tenint en compte el conveni.
7. Contractació:
• Es comenta la proposta de la comissió per a facilitar el retorn de les persones que estan en excedència, incloent específicament al conveni que puguin demanar el retorn a una plaça de categoria inferior. S’intentarà incloure-ho, doncs, en el redactat del nou conveni.
• D’altra banda, es decideix que es demanarà per escrit a RRHH el posicionament de l’Ajuntament respecte del retorn de persones en excedència, sobre quan i com poden demanar el reingrés. Després es portarà la resposta obtinguda als serveis jurídics dels sindicats, ja que al Comitè no estem d’acord amb les respostes obtingudes fins al moment.
8. Vaga 2 de juny (finalment s’ha convocat pel dia 8 de juny):
Es comenta que de moment només s’ha filtrat que aquest dia es convocarà vaga per a tota l’administració pública.
Se suposa que la retallada de salaris serà sobre el total del sou més els complements.
Quan arribi més informació s’haurà de fer molta difusió, penjar cartells i pancartes el dia de la vaga, etc... caldrà estar molt atents.
9. Altres:
• Nòmines: Actualment, a les dietes que entren per nòmina se’ls treu l’IRPF. Això no hauria de ser així i, de fet, no és així en el cas de les dietes que no entren per nòmina. Les dietes haurien d’anar a part de les gratificacions, i no haurien d’estar subjectes a retencions.
Es preguntarà com es fa actualment a l’Àrea Econòmica, i després es treurà a la comissió de contractació.
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